仕事内容

*○оoEV充電スタンドの提案営業oо○*
◆オンラインでの営業可能☆
◆日本全国どこでも在宅勤務OK
◆20～30代が活躍中！
◆設立5年で上場の成長企業が展開する新事業

【具体的な仕事内容】
今回募集するのは電気自動車向けの充電スタンドを提案する営業職です！
充電スタンドを設置することで集客アップの効果が見込めたり新たな収益として運用出来たりと、オーナー様へのメリットも多くあります。

■商談
提案するのは、宿泊施設や商業施設、テーマパークなどの
人が集まる場所の担当者や駐車場のオーナー様など様々です。
充電スタンドの需要や将来性、設置することのメリットなどを伝えましょう。

【商談詳細】
・1日3~4件
・1件60分程度
・商談はオンラインで行う場合も現地に訪問する場合もあります
まずは、別部隊が獲得したアポイントでのご提案をお任せします。
(自分でアポイントを取ってもOK!)

※担当エリアや業種でチームを分けていますが、基本的には提案先は自由に決めることができます。

■受注
商談を繰り返して受注に至れば、設置に向けた具体的な内容を話し合いましょう。
設置工事は別の担当者が行ないます。

■アフターフォロー
運用の状況や、追加設置の提案などを含めてフォローを行います。

自分でターゲットの選定など戦略を立てながら
進められるのがこの仕事の醍醐味の一つです!
未経験の方も先輩社員がイチから教えていきます。
分からないことがあってもチャットツールで
いつでも相談できますのでご安心ください♪



【教育制度について】
【1.事業説明】
ENECHANGEの既存事業や
EV事業部設立背景などを説明し、企業理解を深めていただきます。

【2.OJT研修】
充電スタンドの機能や業務フローなど
提案に必要な業務知識を習得します。
1～2ヶ月の研修を経て、実務をお任せする予定です。

ひとり立ち後も、困ったことがあれば先輩にお気軽にお声がけください。
チャットツールなどを用いて質問することができるので
フルリモートワークでもご安心ください。

【配属部署概要】
【EV充電サービス事業部】
全員が中途入社！
「子供の未来のために何か携われる仕事につきたかった」「電気自動車に興味がある」「営業スキルを伸ばしていきたい」など様々な理由で弊社に入社しております！

【過去に採用した転職者例】
前職はホテル・宿泊業界で働いていた方など、
営業未経験から入社し活躍している先輩が
多数在籍しています。

【男女比】
男2：女1（全社員平均年齢30歳前半）

【年齢構成】
20代の営業・業界未経験の社員から
30～40代以上の業界経験豊富なベテラン社員まで
バランス良く在籍。

【取材レポート】
EV充電サービスという今後の未来を担うであろう事業を行っているのがENECHANGE。社会や環境問題にも貢献できる業務に携わることができます。フルリモートワークの制度が整っており、働きやすさもバッチリです！変化が激しい環境なので、働き方も状況に合わせてどんどん変わっていくのが特徴とのこと。会社や世の中を自分で変えたい、その変化を楽しめるという方にはピッタリです♪

経験・資格

■46歳未満（例外事由3号のイ・若年層のキャリア形成のため）

◆未経験OK
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）

≪知識・経験よりも“興味・関心”を重視！≫
“成長する事業に関わりたい！”
“社会貢献につながる仕事がしたい”
という気持ちがあれば、経験は問いません。

【あると望ましい経験・能力】
※下記は必須資格ではございません
◇法人向け営業の経験をお持ちの方
◇接客業務経験をお持ちの方
◇エネルギー業界での営業経験をお持ちの方