仕事内容
【年功序列なし／20~30代営業所長活躍中】座学＋実地の研修(約3年間)で生保知識やリーダースキルを習得。営業所長として各拠点を束ねます★退職金あり
具体的には
3年間の育成プログラムで、未経験から営業所長へのキャリアアップを目指せます。営業所長昇格後は全国470余に広がる各営業所で、業務管理やマネジメント全般を担当。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたり、裁量大きくチームづくりに取り組めます。
対象となる方
【未経験者歓迎！】◆大卒以上◆40歳まで☆生保の知識は入社後に学べます☆何らかの営業・販売・接客経験があれば活かせます※Ｕ・Ｉターン歓迎！
【応募条件】
◆大卒以上
◆40歳までの方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【あれば活かせる経験】
◎何らかの営業経験（特に個人向け営業経験があれば活かせます）
◎販売・接客・店舗運営の経験
「マネジメント業務に挑戦したい」「土日祝はしっかり休んで、メリハリをつけた働き方がしたい」など、様々な希望を考慮。マネジメントのやりがい、キャリアアップ、働きやすさを求める方の挑戦をお待ちしています。
★これまでの経験は問いません！
住宅メーカーなど異業種の営業をはじめ、教員、システムエンジニア、企業の人事・経理担当者、医療事務、土木工事の現場管理等、様々な経歴を持つ先輩が活躍中です。
誰もが長く働けるライフワークバランスを実践
お客さまの生き方を支える企業として、自社で働く社員の働きやすさにもしっかり向き合います。
★年間休日128日
★完全週休2日制（土日祝休み）
★有給休暇は初年度最大16日
★賞与4ヵ月分支給（2022年実績）
★健康経営優良法人5年連続認定
★手厚い育児支援→くるみん認定
★男性の育休取得率100％
詳細な説明
勤務地・交通
全国の各支社
※入社後3年間は、面接を受けた支社に配属
※UIターン歓迎
※営業所長登用後は転勤あり
※首都圏・近畿圏は転居を伴わない採用もあり
■北海道（旭川・帯広・札幌・函館・北見）
■青森・岩手（盛岡）・宮城（仙台）・秋田・山形・福島
■茨城（水戸）・栃木（宇都宮）・群馬（前橋）・新潟・山梨（甲府）
■埼玉・千葉・東京（東京・新宿・東京東・池袋・東京湾岸・立川・町田）
■神奈川（横浜・京浜・湘南）
■富山・石川（金沢）・福井
■長野（松本）・岐阜・静岡（静岡・浜松）・愛知（名古屋）・三重
■滋賀（大津）・京都・大阪（大阪北・大阪南）・兵庫（神戸）・奈良・和歌山
■鳥取・島根（松江）・岡山・広島・山口
■徳島・香川（高松）・愛媛（松山）・高知
■福岡（福岡・北九州）・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
給与・報酬
月給25.5万円～28.5万円＋諸手当＋成績給
※成績給の平均月額：2万8000円(現地研修～採用研修の期間の支給実績)
<入社月収例>
■28.6万円／26歳、1人暮らし
※月給26.5万円＋住宅手当2.1万円
■36.2万円／32歳、既婚子1人、首都圏在住
※月給28.5万円＋住宅手当4万円＋家族手当3.7万円
初年度の年収
400万円～600万円
モデル年収例
年収490万円／26歳経験2年／※上記モデル
年収には、家族手当・住宅手当を含んでいます。
年収590万円／29歳営業所長職経験5年／※上記モデル
年収には、家族手当・住宅手当を含んでいます。
年収730万円／34歳営業所長職経験10年／※上記モデル
年収には、家族手当・住宅手当を含んでいます。
昇給・賞与
昇給／年1回（4月※営業所長登用後）
賞与／年2回（6月・12月※昨年実績4ヵ月分）
諸手当
交通費支給：月額5万円
家族手当：配偶者2.7万円、その他1万円～1.1万円※上限3名
住宅手当：2.1万円※独身含
住宅手当首都圏加算：1,9万円
福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～17：00（実働7時間）
休日・休暇
★年間休日128日
完全週休2日制（土日休み）
祝日
夏季
年末年始
有給（入社時に付与・初年度最大16日）
慶弔
リフレッシュ休暇（勤続年数に応じる）
ドナー休暇
結婚・出産休暇
忌引休暇
赴任休暇
