仕事内容

日勤のみ〇入社日応相談〇有給消化率95.5％！＜正看護師資格必須〇＞東証一部上場のセントケア・グループ！


✽.｡.:・ﾟ✽.｡.:・ﾟ✽.｡.:・ﾟ✽.｡.:・ﾟ✽
電話でのご応募も大歓迎！
お問い合わせもお気軽に❖
＞＞【0120-952-249】
HPで会社の詳細もご確認ください！
https://www.saintc-k.com/
✽.｡.:・ﾟ✽.｡.:・ﾟ✽.｡.:・ﾟ✽.｡.:・ﾟ✽
・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
＼介護施設での勤務未経験やブランクありの方も大歓迎！／
日勤のみ＆充実の福利厚生で
安心の長期勤務が可能です！
「自宅でずっと元気に過ごしたい・・・」
そう願うお客様に寄り添う、やりがいのあるお仕事です！

・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。
【仕事内容】
看護小規模施設にて、看護師としてのお仕事をお願いします。

❖利用者様が住み慣れた地域で生活出来るよう「通い」「訪問」

「泊まり」を組み合わせたサービスを提供します

❖今、介護業界で注目度Ｎｏ．１のサービスです

❖業務内容は、１日に２名の看護師を配置し、シフト制により

「訪問看護師」「施設内看護師」に分かれて看護師業務を行います

１日のスタッフ数:６～8名（看護師２名、介護スタッフ４名～６名）

❖登録利用者２９名

１日の定員:通い　最大１８名／　泊まり　最大７～９名まで

❖車種:軽自動車

❖訪問地域:主に市内　or　主に区、他

￥

＜具体的には＞
【看護小規模施設内】
・バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応
・入浴前後の処置、経管栄養、食事介助　等
【訪問看護】
訪問回数は、4～5件/日が基本　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
※１訪問あたりケア時間30分＋移動・記録20分
・同施設ご利用のお客様宅に訪問し医療行為を実施
・ターミナルケア、緩和ケア　等
❖医療と介護の両方の側面からアプローチし、包括的なケアを行う中で、お客様やご家族との信頼関係を築き、頼りにしていただけるやりがいあるお仕事です。
❖丁寧なフォローや充実の研修制度もあり、未経験やブランクありの方も安心して始めていただけます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【看護小規模の特徴について】
❖介護サービスの中でも、新しいサービスです。
　1つの施設の中で、「通い・泊まり・訪問」を
　組み合わせた介護サービスを提供。
　お客様の登録数も29名までと決まってます。
　デイサービスの要素とショートステイの要素、
　訪問介護・看護の要素が入っているので、
　多くの経験ができスキルアップもできます。
　柔軟な対応力が身につきますよ♪　
　地域の方との交流や、訪問での外出など、
　毎日メリハリをつけながら働けます。
　正直忙しい日もありますが、あっという間に時間が過ぎるので
　体を動かしながら働きたい方にはピッタリです＊

❖看護小規模サービスは在宅復帰するための中間施設。
　「できるようになった」お客様の変化が嬉しい！
　例えば、病院退院後のお客様が、
　看護小規模サービスをご利用いただく中で、
　「歩けるようになった、ご飯を食べられるようになった！
　これでおうちに帰れる！」などの変化があり、
　それがスタッフのやりがいに繋がっています！
　スタッフ同士でも「〇〇さん歩けるようになりました！」と
　嬉しそうに報告してくれる、優しい雰囲気の職場です。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【スタッフの一日例】※事業所の就業時間により始業・終業時間は異なります
9:00／申し送り・朝食介助・経管栄養・口腔ケア
10:00／来所されたお客様のバイタル測定orお客様宅を訪問（インスリン対応）
11:00／施設で入浴されたお客様の浴後処置
12:00／昼食の前後薬の確認・経管栄養
13:00／休憩
14:00／状態観察・記録
15:00／施設で入浴されたお客様の浴後処置
16:00／お客様宅訪問（服薬管理）
18:00／記録・退社
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【給与について】

月給337,000円

❖能力、経験に応じて決定します。
❖研修期間3ヶ月あり（同条件）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【おすすめポイント】
①職場復帰を全力で応援！
結婚や妊娠・出産など、あらゆるライフステージで仕方なく職を離れてしまいブランクがある方。専門性の高い仕事なだけに復職を悩まれる方も多いかと思います。
セントケアでは、安心して復職できるよう豊富な研修制度を設け、万全のバックアップ体制を用意しています！
実際に子育てと両立しているスタッフや久しぶりの社会復帰と言う方も多数活躍されています！
②充実の研修プログラムあり！
採用時研修や現場同行研修の他、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムをご用意しています。
知識や技術をしっかり身に着けながら、看護師としてスキルアップしていただける環境です〇
③東証一部上場の『セントケア・グループ』
当グループの拠点数は全国に550ヵ所以上、スタッフ数は1万人を超えます。
また、訪問看護ステーション数も100か所以上あり、全国2位の規模を誇ります！　
民間企業で初めて訪問看護事業を開始、地域で長年信頼されるステーションも多数。
12種の事業を運営しているため、介護・医療等の社内での多職種連携により包括的に地域を支えます。
安定企業で安心して長く働くことができますよ〇
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【当社の研修について】
・プチカンファレンスやOJTにより不安解消
・訪問看護は、安心できるまで先輩看護師と同行研修
・介護職と同行訪問可能　(褥瘡の処置など2名体制で実施可能)

まずはお客様やご家族様とコミュニケーションを取りながら業務に慣れて頂きます。
訪問看護は不安がなくなるまで同行研修を実施しますので、ご安心ください。
また同行研修を終えても先輩スタッフや営業所所長と情報共有・相談をしながら、チームでお客様を支えていきます。（１人のお客様に複数のスタッフでケアに入ります）

経験・資格

正看護師資格をお持ちの方、臨床経験2年程度
※臨床経験が少ない方でもまずはご相談ください。
（病院での研修期間を終え、チームナーシングの中のメンバーとして自立している方は優遇）
普通自動車運転免許保持者（AT限定可）

❖未経験スタートOK！
＼こんな方が活躍中！／
ブランクのある方
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
訪問看護未経験の方
主婦・主夫さん
お客様としっかり向き合った看護がしたいと考える方
在宅医療に興味がある方
ターミナルケアや緩和ケアに興味のある方
地域貢献に興味のある方
❖20代～50代のスタッフ中心に幅広い世代が活躍中！