仕事内容

ショールームに来店されたお客様に対し、車の販売やアフターフォロー、車検・点検のご案内などを行います。

【具体的な業務内容】
車を通してお客様の充実したライフスタイルをサポートいただきます。
来店されたお客様に対して対応頂きます。

【販売についてもっと詳しく・・・】
（1）新規のお客様への販売
『来店ユーザー提案型』です。飛び込み営業はしません。
店舗にお越しいただいたお客様に、ニーズに合わせたご提案を行います。ヒアリング力が求められます。
（2）管理内ユーザーへの販売
『ニーズに合わせた提案型』です。
お客様の日頃の使い方をヒアリングし、適切な提案を行います。
ヒアリング力＆提案力が求められます。

●アフターサポートについて
お客様へのご連絡を行い、点検のアポイントを取り付けます。
お越しいただいた際は、お客様のニーズを踏まえたカーライフのご提案を行います。（保険、点検、お乗り換え、増車等）
店舗にはサービス（整備士）、フロアスタッフ、営業の部署があり、困ったことはすぐに相談できる環境で、チームワークも抜群です。

【教育研修制度】
1年間で1人前を目指していただくため、6か月間は『トレーニングプログラム』を推進していただきます。
進め方は…
育成担当者がマンツーマンでサポート。
日々の業務の中で、出来るようになったことを継続できるように、計画立てと振り返りをサポートします。
保険提案のための資格や、中古車査定士の資格を取得して頂きますが、費用は会社が支援します。
他にホンダの学習ツールで学ぶこともできます。

【評価体制】
『業務成績・行動・姿勢』
全てのプロセスを踏まえて評価します。
上記に応じて半年間の給与、ボーナスの支給額も変動します。
更に職種、年齢に関係なく、『業務成績・行動・姿勢』を総合評価し、キャリアアップに繋げることが出来ます。

【着実な評価制度と将来のキャリアパス】
同社は昇給やキャリアアップにおける評価制度をしっかり”見える化”しています。
「業務成績・行動・姿勢」つまりプロセスも大切にした評価を行います。
キャリアアップ後は役職手当もあり、頑張った結果で報奨金をしっかり支給します。

必要な経験・スキル

学歴不問

【必須スキル】
●普通自動車免許

※完全未経験歓迎

求める人物像

●主体的に学び、スキルを習得したい方
●お客様のお役に立つために試行錯誤出来る方
●良いと思ったことを、素早く行動に移していきたい方
●実力を身に着け、20代でキャリアアップしたい方
どれか一つでも当てはまる方、ご応募お待ちしています

募集背景

合併による事業拡大のため