仕事内容

訪問介護事業所の介護スタッフ｜正社員｜賞与・退職金有◎研修制度充実◎運転業務あり◎ブランク歓迎◎【藤沢駅】

週5日以上,夜勤なし,残業少なめ,ブランク可,シフト制,

【訪問介護事業所】での訪問介護のお仕事です。



ご利用者のお宅で介護業務をお願いします。

身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助

生活支援：調理、清掃、買い物などの支援

ご利用者の体調確認、お話し相手

責任者へ報連相



ご利用者様と１対１で、深く寄り添ったケアができます。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

移動は主に自動車です。





おすすめポイント：訪問介護スタッフ【正社員】募集

2022年1月オープン

オープニングスタッフ募集

研修制度が充実キャリアアップできる環境です

福利厚生充実長く働きやすい環境

職種：介護職

雇用形態：正社員

施設名：ミモザヘルパーステーション藤沢柄沢　（訪問介護）

応募資格介護福祉士、介護職員実務者研修、介護職員初任者研修の資格いずれかをお持ちの方
普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方）
40歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成の為)【省令3のイ】

必須経験実務経験がある方

業務内容【訪問介護事業所】での訪問介護のお仕事です。



ご利用者のお宅で介護業務をお願いします。

身体介護：入浴、食事、排泄、着替えなどの介助

生活支援：調理、清掃、買い物などの支援

ご利用者の体調確認、お話し相手

責任者へ報連相



ご利用者様と１対１で、深く寄り添ったケアができます。

未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。

移動は主に自動車です。





月給初任者研修241,100円～　実務者研修246,260円～　介護福祉士254,000円～

※以下、手当含む

・介護手当25,000円～

・確定拠出年金1,100円



＜別途支給＞

・残業代(全額)

・賞与(年間0.3～1.3ヶ月分)※業績により変動あり※業績により支給されない可能性あり



エリア：藤沢市

アクセス：JR東海道線【藤沢駅】バス15分　※「長者久保入口」バス停下車徒歩3分
JR東海道線【大船駅】バス10分　※「長者久保入口」バス停下車徒歩3分

車通勤：不可

施設種別：訪問介護

施設詳細：【開設】2022年1月

勤務時間：【早番】7:30～16:30【日勤】8:30～17:30【遅番】11:00～20:00

勤務時間補足：※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり。
※サービス提供時間帯は8時-20時までです。

休憩：60分

残業：月5時間程度

勤務日数：週5日

休日：シフト制(週休2日)

年間休日：107日

待遇：昇給,手当,賞与,退職金,健康保険,雇用保険,労災保険,交通費,

待遇詳細：昇給あり能力に応じて

賞与年間0313ヶ月分業績により変動あり業績により支給されない可能性あり

社会保険完備

交通費全額支給

退職金入社３年以上

慶弔見舞金入社１年以上

残業代別途支給

資格取得支援制度

研修制度

制服貸与ポロシャツ

インフルエンザ予防接種無料

健康診断入社後年１２回

正社員登用制度

再雇用制度

表彰制度

屋内禁煙



社内研修制度あり

年間300コマ1コマ半日が通常の豊富な研修を行っています。

内容も介護実技ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意

未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。

参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり



社内役職制度あり手当2万円月

マイスター勤怠管理やシフト作成など人事業務を担当。

オフィサー請求業務や小口現金の管理など経理業務を担当。

クリエイター営業やチラシパンフレットの作成などプロモーション業務を担当。

就任にあたって研修受講の必要あり。全2回



アロー制度業務分担の仕組み

施設長の業務の一部を職員で分担し、施設をチームで運営していくものです。オフィサー、マイスター、クリエイターの3役手当ありが存在します。



1on1上長との定期面談

月に1回、施設長もしくはアロー委員と定期面談を行います。普段言いづらい悩みや不満を相談できます。





正社員登用：有

経験・資格

実務経験がある方