仕事内容

【仕事内容】
【男性マネージャー活躍中★toC・toBのナレッジを積める】理想の住まいをお求めのお客様へ、中立的な立場で、最適なハウスメーカー様等をご紹介！
【お客様対応】
住みたいエリア、家族構成、ご予算など、
お客様の希望をヒアリング。
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【クライアント様をご紹介】
得意な物件や工法を考慮し、
お客様に合ったハウスメーカー等をご紹介。
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【成約までサポート】
安心してご契約できるよう丁寧にサポート。

★テレアポ・新規開拓等はありません！
お客様に本当に寄り添ったご提案ができる環境が魅力！
★toC・toB両方へ提案！
「理想の住まいをお求めの個人のお客様」と
「クライアント様（ハウスメーカー等）」の
双方に向けた提案です。
最適なマッチングを実現し、
両方から感謝されるのがやりがいです。
★ご提案できる選択肢が多い！
フラットな視点で、
本当にお客様に寄り添った提案ができます。
【給与・賞与】
月給25万8500円～（月給24万9453円～）
＋賞与年2回
＋各種手当
※職務手当：5万8371円～（5万6329円～）含む

※職務手当は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します。
※試用期間6か月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。）

■モデル年収例
2年目／メンバー／381万
3年目／チーフ／467万
7年目／リードチーフ／550万
10年目／マネージャー／630万

※弊社はミッショングレード制を導入しており、各自の能力とそれに伴う業務により、グレードやポジションが決定します。　
そのため、上記に記載のある年次については、ある個人を想定した形の一例となります。
昇給・賞与：
昇給：年2回
賞与：年2回
※明確な昇格基準を設定しており、半年ごとに正当な評価制度で昇給・昇格、賞与査定などを行なっています。
※半期に3回（期初/中間/期末）上長との面談を設けています。
諸手当：
交通費支給
時間外手当
報奨金制度あり
【福利厚生】
福利厚生：
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
健康診断
中途新入社員基礎研修・OJT研修
慶弔見舞金
時短勤務制度
カウンター社員育児支援制度
日祝の勤務日に利用した育児関連サービスの補助
服装・髪・ネイル自由（オフィスカジュアル）
表彰制度（チーム賞、月間特別賞、年間MVP等）
【採用人数】
採用人数：
10名以上の採用を予定しています。

経験・資格

【業界未経験・第二新卒歓迎／20代~30代男性活躍中】営業経験をお持ちの方(業界/商材等不問)★男性の育児休暇実績あり！育児に参加するパパ社員在籍！
【応募条件】
◆何かしらの営業経験がある方
→不動産（賃貸/売買/インテリア等）、
　保険、人材など、有形無形問わず
　営業経験のある方が活躍中！

★先輩の前職は？
不動産営業／自動車販売／ブライダルなど、
さまざまな前職の先輩が活躍中！

★先輩の志望理由は？
「自社製品を売らないといけないジレンマがない」
「中立の立場から、お客様の希望に合わせて
　多くの選択肢を提供できる」
「不動産は好きだけれど将来が不安
　→リクルートは20代が多く活躍していて働き方が柔軟」

求人の募集背景

『スーモカウンター』はリクルートが展開する、住まいの相談サービス。「夢のマイホームを叶えたいお客様」と「最適なハウスメーカー様等」をつなぎ、理想の住まいづくりを支えています。

アドバイザーとしてご提案できる選択肢も幅広く、本当にお客様に寄り添った提案ができるため、「お客様にしっかり向き合いたい」という営業経験者の方にピッタリです！今回は首都圏限定の募集。リクルートで理想をキャリアを描きませんか。