■ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充します(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/
タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。
■ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動も行います。具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、ホテル支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献いただきます。
【必須】・営業経験・社内のステークホルダー(関係部署)を巻き込み、要件整理・見積策定・クロージングまでの営業経験
【歓迎】・レンタルやリース製品を扱う法人営業経験
・3C分析を用いて、自社の優位性を踏まえた営業活動を行い、実績を上げた経験
【業界・当社について】■インバウンド需要により、業界ニーズは2030年までに約2倍の市場成長率が見込まれています。■当社では工場新設、組織強化、競合分析を通じたシェア拡大施策の展開を行っています。■成果は、個人だけではなく営業課・物流課・工場でのチームでの達成重視。
千葉県印旛郡、東京都23区内
勤務地1
【事業所名】千葉営業課
【所在地】千葉県印旛郡酒々井町飯積1丁目1
【喫煙環境】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地2
【事業所名】東京都内の顧客先
【所在地】東京都23区内(※直行直帰可能)
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】
【転勤】当面無
500万円~600万円
【形態】月給制
【備考】月給\345,800~\553,300基本給\345,800~\553,300を含む/月
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
正社員
【期間の定め】無
(所定労働時間8時間) フレックスタイム制あり(コアタイム:10:00~16:00)
【休憩】60分
【残業】有
【備考】
【休日】121日
(内訳) 完全週休二日制 夏季1日
その他年末年始、積立有給休暇、産休、育休
【有給休暇】有(10日~)(入社日に所定の有給休暇を付与(最大10日))
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】産育休制度(希望者100%取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照)
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無