東京/自動車リース営業 リーダー候補/残業20H程度/年休125日/住友三井オートサービスG
株式会社エース・オートリース
年収450万円~550万円 / 賞与あり・昇給あり
不動前駅
2024-02-15
正社員
リーダー候補
禁煙・分煙
週休2日
福利厚生充実
シフト制
株式会社エース・オートリース
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仕事内容

【仕事内容】
【年休125日/自動車ディーラーに対する自動車リース商品の提案営業(リーダー候補)をお任せします!/自動車リース業界最大手の住友三井オートサービスグループ/残業20H程度/完全週休2日制/福利厚生充実/ノルマ・新規開拓無し/自動車の知識・興味関心活かせる◎】

■業務内容:
・提携先の自動車ディーラーへの自動車販売、およびお客様を囲い込む方策として自動車リース商品の開発→提案を行います。
・例えば、リース期間満了のタイミングで該当の車に対し「リースの延長をするのか」「新車に入替するのか」等を進言するなど、提案内容は多岐にわたります。車種も多数扱っており、幅広いご提案が可能です。
・顧客は既にお取引のある自動車ディーラーとなるため、新規開拓営業は発生しません。
・徐々に育成/マネジメント業務もお任せします。

<補足>
・「BtoBtoC」というビジネスモデルが特徴です。中央のBが提携先である自動車ディーラーとなります。「販売台数や売上を伸ばしたい」と考えるディーラーと、「車が欲しいけど高くて手が届かない」と考える消費者、双方のニーズを汲み取り、多彩な商品開発~提案を実施します。
・対象顧客は、首都圏の日産系自動車ディーラーを中心とする正規新車ディーラーや全国展開する自動車販売会社のボランタリーチェーンなどです。

■評価制度について:
いわゆる「ノルマ」は無く、個人毎に目標(契約台数・契約粗利)を毎年設定しています。評価の種類は「業績考課」と「総合考課」の2通りで、上記の定量目標は業績考課へ、定性面は総合考課に反映します。

■組織構成:
部長、マネジメント職を含め計12名(20~50代)で構成されます。
※異業界出身者や新卒入社など様々なバックボーンを持つ社員が在籍しています。社員同士の距離が近く、風通しが良い社風も特徴です。

■当社について:
・東京日産自動車販売のリース部として事業をスタート。2007年に住友商事グループの一員となり、安定基盤のもと事業を展開しています。親会社は業界最大手の住友三井オートサービス(住友商事グループ)です。
・オートリース業界では、現在個人向けのリースに力を入れる動きが強まっています。同社はトレンドが始まる以前から個人向けのリースに強みを持っており、今後の事業成長がますます期待されます。

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか
・自動車関連の営業経験をお持ちの方
・金融/保険関連の営業経験をお持ちの方

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田4-32-1東京日産西五反田ビル4階
勤務地最寄駅:東急目黒線/不動前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,800円~325,900円

<月給>
257,800円~325,900円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記給与詳細は、経験や能力を考慮して決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00~18:00

休日・休暇など

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇:入社初年度は入社月により付与日数は異なるが、2年度目以降は年間20日間の付与
慶弔休暇:あり
産休・育児休暇の取得実績あり

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