仕事内容

【仕事内容】
■職務内容
「組織開発」・「人材育成」を中心としたコンサルティングを３０年以上行う当社にて、コンサルティング営業を募集いたします。顧客の人材育成および組織開発に関する課題に対して、最適な研修の企画・提案を行っていただきます。大手企業をメインで担当しているチームからスピンオフとしてトヨタ自動車販売店専門チームの配属となります。

■職務詳細
顧客の要望にあわせた研修を100％カスタイマイズ。場合によってはコンサルティングを実施。経営者に向けて提案資料を作成し、商談を行います。
【流れ】提案→受注→顧客と打ち合わせ実施→講師へ研修で使用する資料作成依頼→業務チームが顧客へ資料送付→研修→FB会議
【働き方】在宅勤務あり/出張（愛知・福岡など全国）日帰り含め月数回あり

■配属先情報
トヨタ自動車販売店セクター：3名
内訳
セクター長（マネジャー兼務）40歳男性
営業メンバー1名（20代後半）
開発担当1名

■働き方
現在はリモートの比率も多いため、自分のペースでご自身の業務に集中できる環境がございます。slackも導入しているので、相談もしやすい環境です。社員が多いです。また、全体に流せば誰かが拾ってくれるため、中途入社の方にとって働きやすい体制が整っております。

■ポジションの魅力
トヨタ自動車の販売店はベテランコンサルタントが担当しています。経営者の方とのやりとりも多く発生しますので、視座の高い知識・経験を得ることができます。

■当社の特徴
当社は「組織開発」・「人材育成」を中心としたコンサルティングを３０年以上行ってきました。だからこそ、社内においても、企業を発展させるための肝は人を中心とした組織づくりにあると考えています。仕事を通じて自ら個々の能力をブラッシュアップし魅力的な人材となれる皆様にご入社いただくことは、経営課題の中で最重要事項の一つだと考えています。ただし、実際の成長スピードは個々によって違います。その違いは失敗を恐れないチャレンジスピリットにあると当社は考えております。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・営業としてのご経験（法人・個人問不問）