仕事内容
次世代の幹部候補として、以下のような業務をお任せします。
【具体的には…】
①表面処理を行う製造業務
機械を使用した塗装作業・手を使った塗装作業など、様々な表面処理の作業・知識を習得
②対外的な営業業務
主に既存顧客となる自動車部品メーカー、加工メーカー向けの法人営業を実施。
エリアは、基本的に日帰り可能な範囲。
等
※①→②の業務経験を経た後、培った経験や知識を活かして経営幹部としてご活躍頂くイメージです。
【魅力】
・現社長も創業者とは親族関係になく、叩き上げで経営者となっています。家族経営ではないため、経営者を目指すことも可能です。
[転勤の有無]:無し
経験・資格
【必須条件】
・売上や利益といった数値目標達成に向けた業務遂行経験のある方（営業に限らない。）
【歓迎条件】
・製造業の経験者
【求める人物像】
・自発的に考え、行動に移せる方
・達成意欲の高い方
・夢や目標のある方
・周囲と協業しながら業務遂行できる方
求人の募集背景
現在の経営層が50代となっているが、次世代の幹部候補人材が不足していることが中長期的な経営課題となっており、次世代の幹部候補を採用したいと考え、募集を行っています。
詳細な説明
勤務地・交通
二本松市
受動喫煙防止措置事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
給与・報酬
年収400万円～450万円
待遇・福利厚生
交通費支給、役職手当、残業手当、交代手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
退職金制度
加入保険
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
雇用形態
正社員
勤務時間
0810-1710
※製造ポジションの場合、二交代勤務あり。（1～2週間単位で変動）
早番）600‐1500 遅番）000‐900
時間外労働有月/40時間程度
実働日/8時間
休憩60分
休日・休暇など
【休日】
年間休日：113日
週休2日制（基本的に土日休み。会社カレンダーにより、年数回の土曜出勤あり。）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、育児休暇、介護休暇
