各県における店舗開発業務を担当していただきます。
【業務内容】
担当者は立地選定から地権者交渉、店舗開店までの全工程に携わります。年間平均4店舗の新店開発をご担当いただきます。一般的には商圏における潜在顧客数1万2千人以上が出店の最低基準となりますが、同社では7千人以上の商圏規模での出店を計画することができます。他社では出店出来ない場所に同社であれば出店ができる、立地の選択肢が増える事でより多くの地域のお客様のニーズにお応えをする事が可能となります。出店先選定や売上、商圏予測に関する基準やフォーマットはすでに整っているため、これまでに店舗開発や不動産営業の経歴がある方は、その経験を活かすことができます。
★オススメのポイント:
※1人1台社有車が貸与されます。
※スケジュールは基本的には自分で組立て、自分の裁量で動くことが出来ます。
※翌年の開店を目指して開発を行っており出店スピードが速く、SMやHCと比べて早く自分の仕事の結果が見えます。
【必須条件】
・下記いずれかの店舗開発業務の経験のある方
①小売業の開発経験者(ドラッグストア、コンビニ、ホームセンター等)
②不動産業経験者(小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者)
③建築業営業職(小売への物件紹介、小売り物件の地権者交渉経験者)
・普通自動車第一種免許
【歓迎条件】
・土地勘のある方
【求める人物像】
・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方
・受け身ではなく自発的に考え動ける方
・前向きで積極的に物事に取り組める方
・社内外に向けてのコミュニケーション能力に長けた方
新規出店等のための増員
山形県東根市
転勤有り
※転勤は当面なし
車通勤可
421万円~686万円
【諸手当】
交通費支給(月額上限50,000円)、住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当、出張手当
【社会保険】
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)
【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度、再雇用登録制度、従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、育児休業(子供が1歳を迎えるまで取得可能)・介護休業、短時間勤務を認める制度(子供が3歳になるまで)
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
正社員
8:30-17:30
時間外労働:有月/10時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
【休日】
年間休日:111日
週休2日制
土日、夏期・冬期休暇*部署で調整して取得しております
【休暇】
有給休暇(初年度10日)、特別休暇、育児・介護休業、慶弔休暇