車両リサイクル企業の廃車の仕入れ営業職/ノルマなし
年収350万円~460万円
青堀駅 車9分
2024-01-28
正社員
未経験OK
家族手当
UIターン
転勤なし
バイクOK
土日祝休
禁煙・分煙

仕事内容

同社は、役目を終えた車両が新しい「価値」として生まれ変わって、社会に再貢献できるよう資源循環型社会に向けて取り組んでいる企業です。
今回は、リサイクルする廃車の仕入れ営業をお任せします。

【具体的には】
■廃車となる車両の買い付け
整備会社・板金会社・ディーラーなど、既存顧客がメインとなり、1日平均3~4社のお客様を訪問していただきます。
営業エリアは、木更津・袖ヶ浦君津・富津が中心となります。
稀に、東京など関東圏に買い付けや打ち合わせに行くこともあります。

営業手法はルート営業です。
既に取引のあるお客様に電話などでアプローチしたり、お客様から廃車を引き取ってほしいと連絡がくることも。
専属での取引をしていないお客様や、過去にやりとりがあったお客様にアプローチをかけて営業をすることもあります。
新車が発売される3,4月に廃車が多く出るので、この時期が繫忙期です。
廃車は車種ごとに買取り単価が決まっているので、細かい知識がすぐに必要になることはありません。
※特殊車両を除く
営業課で予算があるので、個人ノルマはありません。

■書類作成
車両買い付けに必要な契約書や、リサイクルに必要な公的書類などの書類作成を行います。

■廃車の回収
廃車の買い付けができたら、回収の手配をします。
社内の回収担当者に依頼をするか、営業自ら回収することも。
回収は中型・大型車両で行います。
買取金は振りこみする場合と、回収の際に現金で手渡すこともあります。

■廃車の納入
解体工場に廃車を納入します。
また、すぐに納入できないものについては、廃車置き場に運び管理も行います。

【配属先】
営業担当は50代の男性が2名。
物腰柔らかい方と、積極的な明るい先輩が働いています。
お互い助け合って働く雰囲気です。

【ポジションの魅力】
今回募集のポジションは、育てる採用のため営業経験のない方や社会人経験の浅い方でも歓迎です。
入社後はOJTで研修を実施し、先輩と一緒にお客様先を回りながら、リサイクル法や契約書・公的書類の手続きなどについて習得していきます。
今回採用となる方には、将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています。
※一緒に働く先輩は入社後5年程で主任になっています。

必要な経験・スキル

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

※高卒以上

【必須スキル・経験】
●普通自動車免許

【あると尚良いスキル・経験】
●営業経験(業界は不問)
●何かしらの折衝経験
●中型自動車免許(車両を引き取る際に4t積載車を使用)

求める人物像

●お客様としっかり関係性を築ける方
●自己アピールができる方

募集背景

将来の幹部候補採用の為

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詳細な説明

勤務地・交通

千葉県千葉県富津市※マイカー通勤OK※転勤なし●内房線青堀駅より車で9分●内房線君津駅より車で14分●内房線大貫駅より車で15分

最寄駅

●内房線青堀駅より車で9分
●内房線君津駅より車で14分
●内房線大貫駅より車で15分

給与・報酬

年収

350万円~460万円

基本給

18.8万円~

給与備考

【月給】18.8万円~+各種手当
※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、同社規定に基づき決定します。

【モデル年収】
年収480万円/31歳/副主任職
年収620万円/35歳/係長職
年収530万円/37歳/主任職

諸手当

交通費(一部支給)/住宅手当/残業手当/家族手当/営業手当
●交通費:上限月10万円まで
●営業手当:1.5万円※お客様を担当するようになると支給されます。
●家族手当:配偶者1万円、子供5000円
●住宅手当:1.5万円

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回※前年度実績4ヶ月分

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

福利厚生・社内制度

退職金
●マイカー通勤OK
●作業用品貸与
●再雇用制度あり(65歳まで/定年60歳)
●OJT・各種教育制度(会社が必要と認める資格など)
●社内表彰制度
●コーヒー給茶機の設置

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間の有無:有り試用期間は3ヶ月です。
●中型免許未所有:入社~2ヶ月目までは時給1,000円、3ヶ月目は本採用時と同待遇です。
●中型免許所有:本採用時と同待遇です。

契約期間

期間の定めの有無:無し

勤務時間

就業形態:定時間
【就業時間】8:30~17:00
【実働】7時間30分
【休憩】60分
【残業】月20時間程度

休日・休暇

年間:116日
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●週休2日制(土日祝)※土曜は出社日あり/会社カレンダーによる
●年間有給休暇:10日~20日/下限日数は入社半年経過後に付与
●福祉休暇:年間50日まで有給の積立が可能
※休日出勤が発生した場合は、割増賃金の支給があります。
有給を取得して振替休日にしていただくことも可能です。

特徴

従業員人数(11~50名)第二新卒歓迎U・Iターン歓迎転勤無し残業月30時間以内職種未経験OK車・バイク通勤OK社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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