仕事内容

同社の45年にわたる歴史の中で、多くのご契約者様、タイアップ企業を有しております。
そのため、同社が営業職に求める主な業務は以下の通りです。
（多くの人がイメージする生命保険の営業職とは異なるかもしれません）
①タイアップ企業の福利厚生担当として、従業員様向けにアフラック保険商品を提案する
②既にご契約をいただいているお客様に保険の見直しを提案する
③お客様からの各種手続き（給付金請求、名義変更…等）の対応を行う

※現在同社が重点を置いているのはタイアップ企業の従業員様に対する提案とご契約者様へのサービスの充実です。新規顧客の開拓も必要な業務ではありますので、その業務が全く発生しないわけではありませんが、あっても僅かです。

※同社にはお客様に来店をいただく「サービスショップ」も6店舗運営しています。入社後の適性や本人の希望を考慮し、ショップスタッフへの異動の可能性もございます。

応募条件

＜経験＞
保険業界での業務の経験は不問。
営業職としてキャリアアップしたい方歓迎です。
※ご入社後は約9カ月間の研修カリキュラムをご用意しておりますので営業・業界未経験の方でも専門的に学べる環境です。

＜スキル＞
・社会保障等の周辺的な知識も求められます。入社時点でその知識が備わっていることは必須ではありませんが、入社後に段階的にそれらの知識を習得していただきます。最終的にはFP（ファイナンシャルプランナー）3級以上の資格を取得していただきます。
・個人にも目標は設定しますが、チームとして目標の達成を目指していただくのが当社のスタイルです。そのため、チームワークを大切にして仕事ができることが必須です。
・お客様のニーズを知り、最適な保険商品を提案することが主な業務になります。コミュニケーション能力に強みを感じている方を歓迎します。

＜教育体制・研修制度＞
・育成グループを新設。ご入社いただける方が、未経験でも安心してチャレンジできる環境を作ります。
アフラックと協力しながらの育成専任社員による研修を実施。目安期間は入社後9カ月。