仕事内容

新業態続々オープン！上場企業のスケールを
活かし、新たな改革が続々！今がチャンスの
会社で新しい成長ステージの中核を担う！！

当社は、コロナウィルスの蔓延という未曽有の状況においても従業員第一主義を貫き決算賞与を含む賞与年3回を支給してきました。また人材不足が深刻化する中でも、社員の労働時間数を徹底して管理。休みの確保を第一優先にした営業により、負担増加にならない勤務体制を維持しています。本人、ご家族を含め生活面の安心を第一に考えながらキャリアアップできるのが株式会社第一興商です。

株式会社第一興商は20業態、約170店舗の飲食店を展開しています。店舗は全国の主要都市の一等地へ展開しています。また、カラオケ『ビックエコー』を運営。自社でポップ、デザイン、開発などバックヤード支える専門チームがあります。現在は、その強みを活かし飲食事業部においても時代に適した業態を開発しています。現場で感じることをすぐに実行できるスピード感が強みです。コロナ禍でも攻めることが出来る会社だからこそ、たくさんのチャンスがあります！是非、新しい環境でチャンスを掴みませんか！

第一興商で働く3つのキーポイント
1.新時代の中核メンバーとして活躍しませんか
当社運営店舗の特徴は個人に委ねる裁量権が大きなことです。そして自分の考えを実現できるサポートがあるのが、他社との大きな違いです。店舗を支えるサポートメンバーが充実しているのが『ビックエコー』を運営しているスケールがあってこそです！

2.入社後の活躍でキャリアアップが実現可能！
当社では、入社後の活躍を正当に評価させていただきます。店長、料理長の先にもマネージャー、課長とポストを用意しています。実績に応じて当然年収も上がる仕組みになっていますので年収600万円、700万円と目指すことができます。前向きな上昇志向をお持ちの方、大歓迎です。

3.ワークライフバランスが保てる会社です。
年間休日104日（※毎月8日～10日）の公休を必ず取れるように、本部・店舗が一体となって取り組んでおります。ワークライフバランスを保てるような月間の勤務時間数もしっかりと管理しています。当然、残業代に関しては満額支給いたします。飲食の仕事を好きでいられる無理のない働き方を実現しています。

＜飲食業界で転職するなら第一興商へ！＞
オリジナルにこだわり、自社開発とセントラルキッチンを持たない店舗運営にこだわっているのが第一興商の特徴です！調理職社員とホール・マネジメント社員と職種も分かれています。和食、洋食からバル、バー、カフェ、など多彩な業態を展開しているからこそ、あなたが培ってきた経験が存分に活かせます。95％は中途入社かつ、第一興商がはじめての上場企業勤務だったという者も多く在籍しています。

入社当初は戸惑いがあるかもしれませんが、あなたの経験スキルを存分に活かせる会社です。今はまさに時代の移りです。外食産業も大きな転換期だと思います。その荒波を生き抜けるポテンシャルを持つ会社でこそ、是非あなたの経験を活かしてほしい！ご応募をお待ちしています。

経験・資格

資格・能力は不問
＜以下に当てはまる方を歓迎します＞
・安定した会社で好きな仕事を長く続けたい！
・オンとオフのメリハリを大切にしながら働きたい！
※飲食店での勤務経験がある方を優遇します。経験ジャンルは不問です