「募集職種」
在宅のケアマネジャー/土日祝休み・1日1~2件対応・年収400万円以上
「業務内容」
\リモートワークOK!/
▷▷年収400万円以上
୨୧ 企業理念 ୨୧
私たちひとりひとりが
「誰のために」「何のために」
今、存在しているのかを感じ、
考えて社会生活に寄与していく
\\働く様子はこちら!↓↓//
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写真付き公式採用ページで詳しく
チェックしてみてください!!
「掲載元で見る・応募する」
ボタンから!!
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◕。業務効率化に注力!。◕
☆勤怠、スケジュール、日報などは
オンライン上で管理。
☆ポケットWi-Fiを支給
☆リモートワークを
試験的に導入しています。
○。働き方の特徴。○
☆土日祝日休みの完全週休2日制
☆早出・早上がりもOK!
☆1日の対応件数は1~2件。
ノルマは一切ありません!
☆困ったことがあれば
いつでもチャットで相談できます。
☆移動手段は自動車・バイク・自転車
なんでもOKです。
仕事内容はコチラ
━━━━━━━━━━
【訪問エリア】千葉県千葉市中央区
ご利用者一人ひとりに合わせた
ケアプランの作成を行っていただきます。
毎月1回、ご利用者様のご自宅を訪問し、
本人やご家族のお話しを伺って、
サポートの方針や内容を決めています!
「最終学歴」
「勤務時間」
9:00~18:00(休憩1時間)
★事前申告で早出・早上がりも可能!
働き方を柔軟に調整しますので、遠慮なくご相談ください!
≪Checkpoint!≫
残業ほとんどなし!定時退社が可能です。
「雇用区分」
正社員
「休日・休暇」
\年間休日125日/
◇完全週休2日制(土日祝日休み)
◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◇有給休暇(毎月の取得を推奨!)
┗5日以上の長期・連続休暇の取得も可能です◎
「勤務地」
〒275-0015千葉県習志野市鷺沼台2-19-25ツヴイC号室
「アクセス」
JR総武本線「京成大久保駅」より車で5分
※上記は【ケアプランセンターフォレスト津田沼】へのアクセスです
★在宅勤務・リモートワーク制度を導入しています!
自分の裁量で働けるのが嬉しいところ◎
「給与」
年俸4,000,000-5,500,000円
<年収例>
入社5年 主任ケアマネージャー
役職手当込み 年収550万
「応募について」
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。
お電話での問い合わせもお待ちしております!
※営業電話はお断りさせていただきます。
■ケアプランセンターフォレスト千葉中央/043-301-2596
■ケアプランセンターフォレスト行徳/047-318-2868
■ケアプランセンターフォレスト津田沼/047-472-8008
「拠点」
【ケアプランセンターフォレスト千葉中央】
〒260-0002
千葉県千葉市中央区旭町24-19
【ケアプランセンターフォレスト行徳】
〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前2-25-15もみじ店舗2階
【ケアプランセンターフォレスト津田沼】
〒275-0015
千葉県習志野市鷺沼台2-19-25ツヴイC号室
<本社所在地>
〒260-0002
千葉県千葉市中央区旭町24-19
「選考プロセス」
STEP1エントリー
STEP2書類選考・面接(1回)
STEP3内定
==必須資格==
●主任ケアマネージャー
●介護支援専門員
==こんな方が活躍中です!==
○穏やかな対応ができる方
○調和のとれた行動ができる方
「資格はあるけどスキルに自信がない」
「ムリなく自分のペースで働きたい」
「頑張りをきちんと評価してほしい」
そんなあなたにピッタリ♪
ここで学んで自信をつけていきましょう!
≪Checkpoint!≫
【経験不問】
ブランクありもOK!未経験者・経験者ともに歓迎します。
【学歴不問】
高卒・専卒・大卒など学歴関係なし。
【年齢不問】
30代・40代・50代・60代などのミドルやシニア活躍中です!子育て中の方も在籍しています。
〒275-0015千葉県習志野市鷺沼台2-19-25ツヴイC号室
JR総武本線「京成大久保駅」より車で5分
※上記は【ケアプランセンターフォレスト津田沼】へのアクセスです
★在宅勤務・リモートワーク制度を導入しています!
自分の裁量で働けるのが嬉しいところ◎
屋外(敷地内)に喫煙所あり
年俸4,000,000-5,500,000円
◇給与改定年1回
◇賞与あり:年3回
┗2022年度の総支給額は給与2ヶ月
◇交通費支給(30,000円までを想定)
◇積み立て退職金制度あり
┗試験的に導入していましたが、
好評のため継続しています!
◇車通勤OK
◇公的資格取得・自己啓発支援制度あり
┗主任ケアマネジャーの資格取得にかかる費用を会社で全額負担!資格更新費用も全額補助します。
◇法定研修費用を会社で負担
┗ケアマネジャーに義務づけられている研修・講習などの受講費用を会社で負担します。
◇認定調査手当あり
┗介護認定調査を行った方に支給します。
◇健康診断
◇特別手当(入社時に支給)
◇退職金制度あり
≪Checkpoint!≫
【採用実績】
中途社員の比率が高め!幹部候補採用による女性管理職登用実績もあります。独立支援制度で独り立ちを応援します。
【身だしなみ】
服装・髪型・髪色自由で、ネイル・ピアス・ヒゲもOKです。
【社内設備】
冷蔵庫・電子レンジ使用OKで、お弁当持参が可能。休憩スペース(お昼を食べる場所)や個人ロッカー・机があるのでご利用ください。
【転勤なし】
異動がないので、落ち着いて働けるでしょう!
社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険)
業務災害保険(日常生活におけるケガもカバーする保険)
正社員
3ヶ月あり
※期間中の条件変更なし。スキル次第では期間の短縮&昇給の可能性もあります!
期間の定めなし
9:00~18:00(休憩1時間)
★事前申告で早出・早上がりも可能!
働き方を柔軟に調整しますので、遠慮なくご相談ください!
≪Checkpoint!≫
残業ほとんどなし!定時退社が可能です。
\年間休日125日/
◇完全週休2日制(土日祝日休み)
◇年末年始休暇(12月29日~1月3日)
◇有給休暇(毎月の取得を推奨!)
┗5日以上の長期・連続休暇の取得も可能です◎