仕事内容

【管理職採用】層雲峡観光ホテルの支配人・副支配人候補として施設運営全般をお任せします。
具体的な仕事内容
層雲峡観光ホテルの支配人・副支配人候補として、各部門を統括し、施設運営全般に携わる業務をお任せします。

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具体的には
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■ホテル全体の業績管理
■経営戦略の立案、実行
■施設、設備の管理
■各部門と連携しスタッフの指導
■チームのマネジメントなど

＜Point＞
■組織の中核ポジション
総支配人が一手に担っている業務を一部引き継ぎ、ホテルの運営全般に携わっていただきます。接客部門、レストラン部門、営業部門と連携して、業績拡大を目指していきましょう。転勤や入社後の職種変更はなく、腰を据えてキャリアを築けます。

■「ありがとう」と言っていただける宿づくり
施設の管理や、スタッフが気持ち良く働ける環境を整えることが、サービスの質を高めることにつながります。そうして、お客さまに心から喜んでいただけるおもてなしを提供し、お客さまにもスタッフにも愛される宿づくりを目指していきましょう。

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入社後の流れ
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総支配人から、マンツーマンで業務の流れをお教えします。あなたの経験を活かして「もっと良くしたい」「やってみたい」ことを、積極的に実現してください。経験や習得度合いによって、入社1カ月～6カ月で支配人・副支配人の役職に就き、当ホテルの未来を担うポジションで活躍していただきたいと考えています。

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層雲峡観光ホテル
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全242室、北海道最大級200坪の大露天風呂を有する当ホテル。源泉100％かけ流しの天然温泉、和洋取り揃えた自慢の料理、一大観光地である層雲峡の四季折々の絶景やアクティビティを目当てに、国内外から多くのお客さまが訪れています。
チーム組織構成
層雲峡観光ホテルでは、現在34名のスタッフが在籍。
20代～60代、年齢も国籍もさまざまなスタッフが活躍しています。現場の声を反映する体制が整っており、風通しの良さが特長。コミュニケーションを大切にできる方であれば、すぐに馴染んでいただける環境です。

対象となる方

【学歴不問】旅館・ホテルなどの宿泊施設で管理職経験をお持ちの方◎腰を据えてキャリアを築きたい方歓迎
■旅館・ホテルなど宿泊施設で管理職経験をお持ちの方
※経験年数や施設の規模は問いません
※リーダー、マネージャー、支配人などポジションの名称は不問

＜このような方を歓迎します＞
◎今よりももっとキャリアアップしたい方
◎裁量を持って活躍したい方
◎1カ所で腰を据えてキャリアを築きたい方
◎自然豊かな環境で新たな生活をスタートしたい方