募集要項
≪業績好調につき増員募集≫
『チャレンジ精神』をとても大切にしている私たち。
失敗してしまっても、その経験を糧に次のステージを目指していく──
そのような想いを共有できる方をお待ちしています。
仕事内容
【経験者優遇】ホンダ正規ディーラーの営業・販売スタッフ★スキルアップのための研修制度充実！
【具体的には】
＜ホンダ車の営業・販売スタッフ＞
・ご来店されたお客様対応、接客業務
・お支払手続き、ローンなどのご案内
・自動車保険、任意保険のご案内
・ご購入いただいたお客様へ
車検や整備のご提案などのアフターフォロー
◆お客様のライフスタイルを考慮して
最適な1台をご提案することを心がけましょう。
◆新型車が出た際は、
実際に試乗した上で感じた魅力や
率直な感想をお客様にお伝えしてください。
【入社後は…】
ホンダ車の知識や保険についての
基礎知識を学んでいただきます。
専門スタッフが丁寧に仕事内容をお伝えするので
安心してくださいね。
その後、先輩に同行しながら
営業ノウハウを身に付けていき、
3ヵ月～半年程度で独り立ちを目指しましょう！
求めている人材
【20代若手・女性も多数活躍中】お客様に寄り添った接客・明るく元気な挨拶・丁寧な対応ができる方歓迎！
【具体的には】
未経験者の方歓迎
【必須】
※高卒以上
※普通自動車免許（AT限定不可）
【優遇】
・新車・中古車営業経験者
・営業経験者（業種不問）
【歓迎】
・Hondaが好きな方
・地元で腰を据えて働きたい方
・お客様に喜んでいただける仕事がしたい方
詳細な説明
勤務地・交通
★千葉県内37拠点にて同時募集！
（勤務地は希望を考慮）
■ベイエリア
└市川市・船橋市・八千代市・千葉市
■東葛飾エリア⇒積極採用中！
└柏市・我孫子市・野田市・流山市
■北総エリア
└佐倉市・成田市・鎌ヶ谷市・印旛郡・八街市
■九十九里エリア
└茂原市
■かずさ・臨海エリア⇒積極採用中！
└市原市・木更津市
※転勤あり
給与・報酬
月給：24万円以上
★販売インセンティブあり！
【明確なキャリアプランをご用意！】
▼一般職
▼チーフ
▼主任
▼マネージャー（店長）
入社後、一般職からスタートとなりますが
段階を踏んでキャリアアップできる環境を整えております。
当社の過去最年少マネージャーは34歳！
年齢や社歴に関わらず実力を正当に評価していますので、
短いスパンでの昇格も可能です◎
【手当】
・時間外手当
・家族手当
・通勤手当
・交通費規定支給（上限10万円）
【昇給】
年1回
（6月）
【賞与】
年2回
（6月、12月）社員平均5.6ヵ月（2023年実績）
【年収例】
710万円／入社8年目／37歳（月給30万円＋インセンティブ＋諸手当＋賞与）
待遇・福利厚生
【試用期間】
2ヵ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他】
・研修制度あり
・コンテスト、表彰制度あり
・従業員車両販売制度
・Honda福祉制度
・定期健康診断
・財形貯蓄
・退職金制度
・保養所あり
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間：9:30～18:30
(休憩時間1時間00分)
≪スケジュール例≫
▼9:30～出勤、朝礼、開店準備（清掃・1日の予定確認など）
▼10:00～開店、ショールームや電話でのお客様対応
▼12:00～休憩（タイムカードで管理し、きっちり1時間休憩してから午後の仕事に取り組みます）
▼13:00～午後の勤務、車の登録・納車に向けた手続き、お客様へのご連絡
▼18:00～閉店（1日の業務報告、事務作業など）
▼18:30～明日の準備をして退勤
休日・休暇
週休2日制
・GW休暇（5連休）
・夏季休暇（10連休）
・年末年始休暇（9連休）
・慶弔休暇
・産休・育休制度※取得実績あり！
（育休からの復職率100%）
※2023年カレンダー実績
【年間休日】
120日
【有給休暇】
10日
