「入居相談員・営業職」未経験OK/介護老人保健施設/社会保障完備
医療法人萌佑会
月給15万5,000円~19万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
岩見沢駅 車6分
2024-03-13
正社員
未経験OK
週休2日
資格手当
住宅手当
産休・育休
日勤専属
交通費
医療法人萌佑会
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仕事内容

《募集職種》
入居相談員・営業職

《仕事内容》
利用者獲得、入退所手続き

《給与・手当》
≪給与≫
月給155,000〜195,000円

≪基本給≫
150,000〜180,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
資格手当:5,000〜15,000円
暖房手当、住宅手当有

≪賞与≫
年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
1,000円
(月あたり)

《資格》
資格必須:社会福祉士、社会福祉主事任用

《勤務時間》
①8:30〜12:15(休憩0分)
②8:30〜17:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《介護老人保健施設ゆあみーるの魅力・特徴》
■ぬくもりと信頼を目指しきめ細やかなサービスの提供◇利用者さまの受け入れに必要な説明や契約手続きなど窓口業務全般
医療法人萌佑会が運営します介護老人保健施設ゆあみーるは、ぬくもりと信頼を目指し利用者さまと同じ目線で、利用者さまの知る権利・選ぶ権利に重きを置きながら、きめ細やかなサービスの提供に最善を尽くします。また、自己の能力をさらに向上させ、地域の医療・福祉の発展に努力しています。ただいま当施設では、入居相談員・営業職を募集しています。雇用形態は、正社員です。応募資格は社会福祉士か社会福祉主事の資格をお持ちの方です。未経験での応募もOKです。仕事内容は、利用者さまの受け入れに必要な説明や契約、手続きなど窓口業務全般に従事していただきます。暖房手当、住宅手当など手当も厚く、賞与も実績があり、貢献した分が報酬として還元されますのでやりがいがある職場です。社会保険や退職金制度も完備していますので長期で安定した働き方も望める職場です。

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
社会福祉士、社会福祉主事任用

《年齢》
59歳以下
(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

北海道岩見沢市八条西19-8-1

最寄り駅
岩見沢駅から1.6km
上幌向駅から3.2km
志文駅から3.6km

最寄り駅

岩見沢駅から車で6分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給155,000〜195,000円

≪基本給≫
150,000〜180,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:25,000円
資格手当:5,000〜15,000円
暖房手当、住宅手当有

≪賞与≫
年2回合計3.8ヶ月分過去支給実績

≪昇給≫
1,000円
(月あたり)

待遇・福利厚生

退職金あり、制服あり、託児施設あり、再雇用制度あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《シフト制》
①8:30〜12:15(休憩0分)
②8:30〜17:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇

《年間休日》
112日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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