【仕事内容】
《総合職の幹部候補としてキャリアを積んで頂きます》当社の核となる「総務部」「警備管理部」「設備管理部」の全ての事業部を経験します☆
\いずれかの事業部に配属となります/
将来的には適性に応じた複数の部署を経験して
幹部へとキャリアを積んで頂きます!
■社内の未来を創る⇒総務部
社内改革
└直近でも社内改革に関する企画・提案・社内調整をしながら
「資格手当制度」「休日数の増加」「オンラインビジネス研修サービスの導入」など、
働きやすさ改革を実行しました。
総務
└一般的な総務業務・経理業務
■当社のメイン事業を支える⇒警備管理部
顧客対応
警備スタッフの労務管理
官公庁の入札案件の積算
現場の業務の円滑化のための企画・運営
■大きな取引が生まれる⇒設備管理部
当社にて保守契約をしているビルオーナー様の所有する
ビル設備(エレベーター・消防設備など)に関する業務
保守・定期点検
工事時の現場管理
ルート営業での設備導入や修繕の提案※飛び込みはありません!
【給与・賞与】
月給22万円~+諸手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給・賞与:
昇給:年1回
賞与:年2回+決算賞与※前年度実績3ヵ月分
諸手当:
通勤手当(規定あり)
時間外勤務手当
役職手当
家族手当
資格手当
燃料手当(10月)
【福利厚生】
福利厚生:
社会保険完備
企業型確定拠出年金
オンラインビジネス研修サービス
オフィス内Wi-Fi完備
資格取得支援制度
グループ会社社割(宿泊施設、スキー場、自動車・バイク運転免許取得費用等の社員割引あり)
【募集要項】
その他の募集
社内SEも正社員として同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
《未経験歓迎/男女不問》「会社の中核となる存在に成長したい!」そんな方を大歓迎でお迎えします☆コミュケーションでの連携を大切にする社風です!
\人柄を重視した採用を行います/
将来の幹部として活躍できるように丁寧に教育します。
ほとんどの社員が中途入社で、設備の施工管理・介護士・ホテルの支配人・販売・営業など
様々な業界から入社した先輩が活躍しています!
「これまでの経験や当社でやってみたいこと」「当社で何ができるのかの質問」など、ざっくばらんにお話しましょう!
☆ぜひ当社に新しい風を吹かせてください!
\コミュニケーションを大切にする社風です/
社内での連携を高めるため、部署間を問わずコミュニケーションを大切にする社風です。
▽当社について
創業から50年、中央バスグループの100%子会社のビルメンテナンス会社として、コロナ禍の影響も受けず業績を伸ばし続けてきた当社。時代に合わせた変化を続けることで、未来に向かった取り組みを続けています。
▽今回の募集について
長期での育成を前提とした幹部候補の募集を行います。経験は問わない人柄を重視した選考を行いますので、お気軽にご応募ください!
【本社】※総務部・警備管理部
北海道札幌市東区北7条東4丁目1番地
【小樽支店】※設備管理部
小樽市色内1丁目1番12号
【本社】札幌駅から徒歩10分
【小樽支店】JR小樽駅から徒歩13分
月給22万円~+諸手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
正社員
8:30~17:30(実働8時間)
【平均残業時間】
総務部:月平均7時間
警備管理部:17時間
設備管理部:15時間
\年間休日124日+特別休暇6日+有給消化率53%/
完全週休2日制(土日祝)
ライフサポート休暇(年6日)
年末年始休暇
産休・育休・育児時短勤務(男女問わず取得実績あり)
慶弔休暇
有給休暇