✅エリア内勤務でも店長職へキャリアアップできる働き方
【中域型勤務】仕事もプライベートものバランスワーク!!
✅本求人のココがポイント!
◆20代活躍中、30代活躍中の会社!
営業活動は個人主義ではなく、チーム主義。
男性、女性問わず若手のメンバーが中心に活躍中。
なので「営業」という想像のイメージより、
ずっと楽しく働いていただけるはずです。
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【職種】
提案営業スタッフ
【雇用形態】
正社員
【給与】
初年度想定年収:3,738,000円~8,498,000円
(月給267,000円~607,000円+その他手当)
※これまでのご経験、能力等を考慮の上決定します。
※上記は当社規定「中域型」の給与です。
→一律中域手当20,000円、固定残業代47,000円/30時間分を含みます。
※超過分は別途全額支給
グローバル型、中域型、地域型と3種類ございますが、
手当待遇などの違いはございません。
職位も一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長と、
ステップアップしていくことが可能です。
※スキル経験に関係なく実力に応じてチャンスがあります
【賞与】
年2回支給(7月、12月)
【昇給】
年1回
【年収例】
・副店長職:最低6,636,000円~最高8,498,000円
・チーフ職:最低5,278,000円~最高7,728,000円
・一般職:最低3,738,000円~最高5,054,000円
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【仕事内容】
当社ショールームにご来店いただいた
お客様への提案営業をお願いします。
お客様にはまずはアンケートをご回答いただき、
ニーズや目的、用途などを確認します。
その後、会話と実際の商品を確認しながら
お客様の希望に沿う車を提案してください。
ネクステージの営業職に特別な経験、能力は必要ありません。
大切にして欲しいのは、お客様の目的や要望を親身に聞くことです。
当社が掲げる「生涯取引」にはそれが最も喜ばれ、そして成果へと繋がっていきます。
談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。
と言っていただけることもあるのです。
◆具体的には、、、
・お客様がご来店時の接客対応
・アンケートを通し求めるもののヒアリング
・店舗運営に関わる業務
・購入から納車までのサポート
・オプションや購入方法のご提案
※こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません!
会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、
専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。
お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください!
✅未経験者歓迎!男女ともに活躍中!学歴・経験なども不問!
※要普通自動車免許(AT限定可)
◆こんな方にはぜひ!
・営業が好き、人に提案する仕事が好きな方
・人と接する仕事が好きな方
・クルマの事が好きな方
・皆で協力する働き方が好きな方
・仕事もプライベートも両方大切にしたい方
・安定した環境、企業で腰を据えて働きたい方
本求人に記載の「中域型」は、エリア内勤務の働き方です。
例:北海道、東北、甲信越、関東、東海、関西、中国、四国、九州など
その為、仕事もしっかり、だけどプライベートではすぐに地元にも戻れるので、家庭や両親、ご友人などとの時間も大切にできます。
直近で新設した新しい働き方です!
✅研修制度も充実!本当に未経験OKです!
新卒研修、中途研修、営業研修、査定研修、マナー研修の他、必要に応じて開催しています。
教育はオリジナルのマニュアルが入ったアプリを活用し、例えば販売や買取の進め方、実車両を使った勉強会など習得して欲しいスキルや知識の動画を配信し、理解度チェックもできるようにしています。
未経験からでもしっかり成長できる仕組みがあります。
北海道|ネクステージ札幌手稲店〒006-0805北海道札幌市手稲区新発寒5条1丁目12-1
車通勤可(※店舗により異なる。)
年収373万8,000円~849万8,000円
【福利厚生】
・残業手当(1分単位で支給)
・通勤手当(上限月5万円)
・家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき月3千円)
・住宅手当(月5千円~2万円)
・単身手当(2万円)
・赴任補助(7万円※家族帯同の場合20万円)
・社員紹介報奨金
(複数名のご紹介で100万円以上支給されたスタッフも在籍)
【各種制度】
・社会保険完備
・企業型確定拠出年金
・退職金(確定給付型企業年金)
・時短勤務
・社員購入割引
・祝金(結婚3~5万円、出産3万円)
・赴任補助
・引越補助
・賃貸契約費用補助
・定年後再雇用(65歳)
・各種表彰
・社員紹介雇用
・社員持株会(月々6%の奨励金付き)
・E-ship制度導入中
※2025年10月終了予定
正社員
✅残業抑制の取り組みもあり!
【勤務時間】
9:30~19:00(実働8時間、休憩90分)
【残業抑制の取り組み】
20:30までに全社員が退社できる仕組み作りを進めており、
インターネット回線も切断される仕組みをとっています。
※現在の正社員平均残業時間は21.3h/月
✅自動車業界には珍しい月2日間土日祝休みの取得が可能!
✅年間のお休み日数も111日で業界内高水準!
【休日】
・シフト制(月7日~12日)
+毎年5日間の計画年休で実質111日お休み!
→業界水準以上の休日日数です!
(繁忙期などの影響で休日数の前後あり)
【休暇】
・有給休暇
・育児休暇※最長2歳まで
・年末休暇(一部シフト制)
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇
・産前産後休暇
(産前休暇8週間・産後休暇8週間)
※産前特別有給休暇14日間含む
・男性女性共に育児休暇の取得、復帰実績あり!