【働く仲間は20代30代がメイン!】
レンタカー業務、リース提案において、貸出予約や、返却車両の受付業務・建設リース車両の提案、説明などに従事していただきます。
将来的に部門のマネジメントなど携わる事に興味がある方も積極的に採用しております。
現在活躍中のスタッフも業界未経験からスタートして活躍している方々がほとんどです。
~一日の流れ~
08:30/出社
09:00/前日からの引き継ぎや、朝ご出発になるお客様のお見送り等を行います。
11:00/その日の夜から翌朝にご出発の予約を確認し、車両を手配します。
12:00/休憩
13:30/事務所での受付、リース・レンタル建設機械の提案
16:00/ご利用頂いたお客様のお迎えや、洗車や車庫の整備をします。
19:00/退社
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
転勤の可能性の有無:あり(転居を伴わない範囲で可能性あり)
【応募条件】
■年齢制限:制限あり(~59歳)
■年齢制限該当事由:定年を上限
■高校以上(必須)
■基本的なPC入力作業等が可能な方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定不可)
【歓迎条件】
■未経験者歓迎
■外国人雇用実績あり
北海道札幌市西区発寒15条1丁目
月給203,000円~250,000円
■社会保険完備
■奨学金補助制度(中途の場合1万円36か月支給、新卒、既卒3年未満は2万円36か月支給)
■定年制あり(一律60歳)
■再雇用制度あり(上限65歳まで)
■勤務延長あり(上限65歳まで)
■車通勤OK(駐車場あり)
■退職金制度あり(勤続年数5年以上)
■職務給制度あり(職種毎の賃金体系あり)
■復職制度あり(出産後、育児の都合等も考慮して時短勤務等での受け入れ
■交通費支給(実費)※上限あり/月額20,000円
■昇給あり
正社員
変形労働時間制(1年単位)
(1)8時00分~17時00分
休憩:90分
時間外労働:あり(20時間)
36協定における特別条項:なし
■年間休日数94日(火曜休み,その他)
■有休休暇5日(取得率100%)
■祝日以外は年間休日カレンダーによる(月7~9回の休み)
■年末年始
■GW
■夏期休業
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
■育児休業取得実績あり:3名(2023年度)