反響営業/商用車の買取をお任せ/インセン有/年間休日120日
株式会社ZEAL.TEAM
博多駅
2024-03-10
正社員
学歴不問
交代・交替制
研修あり
交通費
未経験OK
転勤なし
増員募集
株式会社ZEAL.TEAM
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募集要項

ここ数年で急成長している“リユース市場”。さらに拡大を続けると見込まれています。中でも“日本の商用車”は海外でも需要が高く、高値で売れるのが特徴。商用車買取分野では圧倒的なノウハウを持つ当社。査定の問い合わせ数は、1日100件を超えるほど。今後も増加が予想されるため、増員募集をすることになりました!10名以上の積極採用です!

仕事内容

お客様の使わなくなったトラックなどの買取営業をお任せ。お客様の元に訪問をしてご相談に乗りましょう。

【具体的には】
■お客様の元に訪問
■商用車の状態を確認、記録
■お客様に買取価格の提示、ご説明
■(買取ご希望の場合)書類の取り交わし、引き取りの日時設定
■お客様へのアフターフォロー

【ある1日のスケジュール】
8:30出社、朝礼
9:00お客様の元に出発
10:00訪問、買取(1日3件ほど)、移動
18:00帰社、書類整理
19:00退社
★直行直帰もOK!

◇100%反響営業!
コールセンターやWeb、FAXからお問い合わせのあったお客様への対応がメインだからテレアポは基本的に不要。経験ゼロでも挑戦しやすいのがポイントです。

◇充実の研修制度
まずは先輩社員がお仕事の流れを丁寧にレクチャー。1~2ヶ月間先輩社員に同行し、OJT研修を行ないます。2~3ヶ月に一度、社員が集まり座学にて車の専門知識を学べる機会も。別支店の社員同士でコミュニケーションを取れると好評です。

◇査定はカンタン!
まずは車両のメーカーや、年式・型式を確認。これらは車検証や社内のプレートに記載されています。確認ができたら写真を撮影して、本部に転送するだけ。その場で返信が来て、おおよその買取価格が分かります。経験を積むうちに、車両の知識が自然と身に付いてきます。気づいたら、大体の査定額が予想できるようになっているかも!

求めている人材

【職種・業種未経験歓迎】第二新卒OK・学歴不問!社会人経験10年以上歓迎!

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

《こんな方は歓迎します!》
◆接客のご経験をお持ちの方
◆学歴不問&第二新卒(23年卒)既卒歓迎!

\当てはまる方はぜひご応募ください!/
◇人と話すことが好きな方
◇将来性のある会社で長く働きたい方
◇未経験から年収UPを目指したい方

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詳細な説明

勤務地・交通

全国いずれかの支店での勤務です。
※勤務地は希望を考慮
※転勤なし

■北海道支店
〒060-0031北海道札幌市中央区北一条東2-5-2札幌泉第一ビル2F

■東北支店
〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-28テンザホテル・仙台ステーション3F

■北関東支店
〒330-0854埼玉県さいたま市大宮区桜木町4丁目379-1安藤恒産ビル5F

■関東支店
〒108-0073東京都港区三田3-5-19東京三田ガーデンタワー25階

■東海支店
〒450-0002愛知県名古屋市中村区名駅3-4-6名駅桜ビル3F

■北陸支店
〒930-0004富山県富山市桜橋通り2-25富山第一生命ビルディング9F

■関西支店
〒651-0085兵庫県神戸市中央区八幡通3-2-5IN東洋ビル403

■中国支店
〒730-0021広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル5F

■九州支店
〒812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前1-7-22第14岡部ビル2F

■沖縄支店
〒900-0015沖縄県那覇市久茂地2丁目14-3朝日生命沖縄ビル2F

給与・報酬

月給+インセンティブ
月給:25万円~30万円
※固定残業代を含む

インセンティブ:
※インセンティブは毎月平均5~9万を支給しています。

※ご本人の能力、職歴、前職年収等を総合的に考慮の上、決定いたします。

固定残業代:6万2800円~8万2800円/32時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

【手当】
※通勤手当あり(上限2万円)

【昇給】
年2回
(4月・10月)

【年収例】
400万円/25歳・営業(月給25万円~×12+インセンティブ)
700万円/28歳・支店長(月給50万円~×12+インセンティブ)
960万円/30歳・本部長(月給80万円~×12)

待遇・福利厚生

【試用期間】
なし

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

◆通勤手当(上限2万円)
◆研修制度充実
◆健康診断
◆社員旅行
◆忘年会

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間:9:00~18:00
(休憩時間1時間00分)

休日・休暇

完全週休2日制(日祝、他1日交替制)
※2月、3月の繁忙期は月6日休みになります。

【年間休日】
120日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

※特別休暇あり
※年間休日は社内カレンダーによる
※育児・介護休業取得実績あり

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