≪当社の魅力≫
◎20代~50代までどなたでもご活躍いただける環境をご用意。
完全実力主義だから、年齢や学歴は一切関係なし。
(平均年齢29.8歳)
◎「地方創生」
オフィスや店舗の生産性向上と人材不足をITの活用で解決、支援
◎前年比120%の成長率(売上高約48億円※2023年3月)
コロナ禍も成長、業績好調にて事業拡大
◆業務のながれ◆
【誰に】
◎中小/地域企業(オフィスや店舗)のお客様
【何を】
コピー・複合機 | PC | ビジネスフォン | セキュリティ関連 | クラウド・サーバー | LED照明 | ネット回線 | 固定回線 | Wi-Fi機器 | ウォーターサーバー | など
【どのように】
◎ご訪問/Webでお打ち合わせ
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お客様のお困りごとをヒアリング
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お打ち合わせ日時を設定
※ヒアリング内容をもとに資料を用意
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サービスのご契約/お申込み手続き など
◆研修/フォロー体制◆
◎独自の研修プログラムをご用意しているので、
知識・経験ゼロの方もご安心ください!
★営業コミュニケーションスキル
☆商品/サービス知識
★企画提案・プレゼンスキル
『独り立ち」までは、上司や先輩がサポートします!
困ったらすぐに聞ける環境なので、ご安心ください☆彡
◆特徴◆
1.2006年創業、北海道本社でTOPクラスのIT総合商社
2.育休&有給取得率100%(復職率100%)
3.経験に合わせた3段階の初任給をご用意
4.インセン取得率は80%・平均支給額120万円/年
5.社内FA&ジョブローテーション制度(職種や配属先変更可)
<1日の流れ>
【勤務時間】
9:00~18:00(休憩90分)
9:00 朝礼
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9:30 テレアポ
OA機器や通信環境にお悩みを抱えるお客様にご連絡
▼
12:00 ランチ
(近くで営業している同僚と一緒に近くの定食屋さんへ)
▼
13:00 お客様先へ訪問
(課題のヒヤリング・ご提案)
▼
15:00 お客様先へ訪問
(導入後のサポート)
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17:00 帰社/テレアポと提案資料の作成
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19:00 退社
※残業は1日1時間程度です。(直近3ヶ月実績)
学歴不問 / 未経験OK
◎第二新卒歓迎♪
◎営業・販売経験者は優遇!
≪必須条件≫
・PCの基本的な操作(タッチタイピングなど)
≪歓迎条件≫
・営業/販売のご経験をお持ちの方
・OA機器、通信機器関連のご経験をお持ちの方
・ITや情報セキュリティに関する知識をお持ちの方
≪一つでも当てはまる方は是非ご応募ください!≫
□札幌で永く働きたい
□年齢・社歴に関係なく評価をされたい
□ITに興味がある
□お客様から「ありがとう」と感謝される仕事がしたい
こんな考えをお持ちになっている、
または当社に少しでもご興味いただいた方は
是非ご応募お待ちしております☆彡
\先輩たちの90%以上が、『業界・職種未経験』で入社!/
飲食店スタッフ・アパレル販売員・エステティシャン・ネイリスト・保険外交員・中古車販売・不動産営業・事務機器販売・コールセンターetc...
北海道帯広市東二条南6丁目20番地長谷川産業(株)3F
JR根室本線「帯広駅」より徒歩20分
◎勤務地は希望を考慮して決定します
◎原則、本人の希望ナシでの転勤はありません
◎地域限定採用OK!転勤の有無は100%ご自身で選択可能です!
月給270,000円〜
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします
※上記額には固定残業代(月40時間分/11万円~)を含みます。超過分は別途支給します
◆各種インセンティブ有
・月次インセンティブ
・半期報奨金
・累計実績インセンティブ
※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給
\新卒メンバーを含む営業職の80%がインセンティブ獲得/
◎最高支給額
・月間インセンティブ:87万円
・年間インセンティブ:120万円
頑張りをダイレクトに反映するので稼ぎやすく、
モチベーション向上がしやすい環境です!
【年収例】
4,000,000円 / 入社1年目・(月給27万円+賞与+インセン)
5,000,000円 / 入社3年目・(月給30万円+賞与+インセン)
8,000,000円 / 入社5年目・リーダー(月給45万円+賞与+インセン)
交通費:規定支給
試用期間あり(6か月)
期間中は正社員
月給250,000円〜
期間中の給与は月給25万円~(固定残業代:月40時間分/10万円~)となります。
その他の待遇に変更はありません。
正社員
9:00 ~ 18:00
(実働7.5時間/休憩90分)
※残業は1日1時間前後です
勤務曜日:月・火・水・木・金
有給休暇、夏季休暇、冬季休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、日曜・祝日、5勤2休
\☆年間休日120日以上☆/
■週休2日制(土・日)
└会社カレンダーにより、月1~2回土曜出勤日があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)
■介護休暇
■生理休暇
■特別休暇
※5日以上の連続休暇を取得することが可能です