各種製造装置の組立スタッフ 正社員採用
キャリア・サポート株式会社
月給18万円~22万円 / 賞与あり
宇土駅 車10分
2024-03-14
正社員
未経験OK
コンビニあり
中途多数
職場見学
無資格OK
土日祝休
男性活躍
キャリア・サポート株式会社
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仕事内容

■職種■
製造・技術(電気・電子・機械)>製造・整備士・技術士

■仕事内容■
<こんなお仕事です>
電気回線の組立
・産業機械などの電気回線を組み立てて
 機械を完成させる作業
・組み立て完了後の調整作業
・電動ドライバーなどの工具を使用して
 装置を組み立てていきます
その他付随する業務

・チーム(3名体制など)で作業を行います
・部品はどなたでも扱える軽量サイズです

<おすすめPoint>
未経験スタート可
20代30代男性活躍中

<ブラッシュアップ>
正社員へステップアップ出来るチャンス
こんな経験がある方は必見
・部品組み立ての経験
・電気回線の取扱い経験
・調整や検査業務の経験

<初心者応援>
現場では電気設備に関する知識をつけることもできます
図面等も書けるようになるので手に職を付けることも可能

<ご提案先の企業ご案内>
製造装置検査装置などに関わる業務
・機械電気ソフトウェア設計開発
・組立調整品質評価

◆◇◆職場環境チェック
正社員直雇用

◇禁煙環境
◇喫煙スペースあり(屋外)
◇コロナ感染症対策あり
  ・マスク着用消毒徹底

★最短採否決定
☆すぐに働けます
★近くにコンビニあり
☆20代30代男性活躍中
★車通勤可
☆無料駐車(輪)場あり

■雇用形態■
正社員

【雇用先企業名】フルマネジメントイノベーション

お急ぎの方はいますぐ
【096-233-3010】へ
直接お電話ください!
<お仕事No.をメモしておいてネ>

■給与■
【月給】18万円~22万円

*賞与年2回(1.0ヵ月分)
*通勤手当実費支給(上限30,000円)

■特徴■
未経験者歓迎平均年齢20代マイカー通勤OK研修・教育制度充実中途入社50%以上職場見学可土日祝日休み交通費支給

■アピールポイント■
HP限定の求人です2023J★------------------------★
転職をお考えの方や未経験チャレンジも応援!
日勤だけ!夜勤だけ!シフトやパート扶養内のお仕事いろいろ
経験者の方はもちろん☆未経験☆から始められるお仕事もあります

事務やデータ入力などのオフィス業務が好きな方も
仕分けやピッキングや梱包や入出庫管理などの物流倉庫業務が好きな方も
製造や組立や検査や工場での軽作業が好きな方も
調理や介護や接客や販売や営業などコミュニケーション業務が好きな方も
パソコン基本操作から始めるお仕事に転職希望の方もいろいろと応援します!

派遣社員スタートから正社員へまたは直接雇用のお仕事も多数あり♪
主婦(夫)さんはじめ20代30代40代50代の男女が活躍中
アルバイトやハローワークでお仕事をお探し中の方も
お気軽に弊社スタッフまでご相談ください!
★------------------------★

■選考手順■
お友達紹介制度で現金3万円をゲットする方法

【あなた(紹介者)】2万円!
①096-233-3010までお電話ください!
②HPの問い合わせフォームから送信ください!
https://hikarinomori.jp/contact/ 
24h受付&翌営業日返信
問い合わせ内容欄にお友達のお名前とご連絡先を入力

【お友達(求職者)】1万円!
登録時に御紹介者のお名前とご連絡先を教えて下さい

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このままWebで「この求人に応募する」ボタンをクリック!もしくはお電話ください!

当社採用サイトはコチラから
⇒https://ten.1049.cc/tp/hikarinomori/ または
『キャリア・サポート1049』と
検索して採用情報サイトまで!
お電話でのお問い合わせは
096-233-3010へお気軽に!
このページからも「応募する」ボタンでお受付! 

■面接地■
★*☆派遣登録からお仕事スタートまでご都合に応じてWeb面談OKでスムーズ♪
★*☆事前に現場見学に行きますので職場の雰囲気チェックが出来るので安心♪

■お仕事No.■
cstr969-20240308

経験・資格

パソコン基本操作必須
学歴資格不問
未経験スタート可
経験があれば尚可

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詳細な説明

勤務地・交通

熊本県宇土市

最寄り駅

JR宇土駅から車で10分

給与・報酬

月給18万円~22万円

待遇・福利厚生

急な出費に安心便利な給与前払い制度<勤務実績規定による>
交通費支給社会保険完備有給休暇産休育休<規定あり>
その他教育訓練健康診断ストレスチェック提携産業医相談実施など
◆直雇用の場合は採用企業の規定による

★------------------------★
備考<有期契約を更新する場合の基準>
・契約期間:有(原則:3か月)
・更新可否の判定基準:期間満了時の業務量勤務成績等により判断
・更新上限:有(通算3年) *派遣の抵触日により変動あり

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00~18:00
*休憩1h

休日・休暇など

土日祝休み
*年間休日119日

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