商社での既存顧客中心のルート営業/賞与実績6か月分/前年度は年間休日120日
六合エレメック株式会社
月給25万2,760円~34万3,240円 / 賞与あり・昇給あり
乃木駅
2024-03-06
正社員
交通費
海外出張あり
UIターン
AT限定可
社保完備
土日祝休
週休2日
六合エレメック株式会社
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仕事内容

*BtoBのルートセールスが中心!*
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モーターやセンサーなどの、
電子部品や電子機器を
自動車や業務用機器、
機械・電気関連のメーカー様に
ご提案します。

技術商社としてニーズに合った、
幅広い提案ができることが
自慢の一つです◎

▼具体的には...

■お客様を訪問し、
 ニーズのヒアリング・製品の提案
■新製品の企画・開発
■仕入れ先メーカーなどへの対応
■品質・売上・在庫の管理
■製品の納品管理 など

★一人当たりの担当するお客様は
 3~4社程度です。

★1日2件程度訪問します。
島根県内(松江市、雲南市、出雲市)を
中心に30~40km圏内で
片道40分程度です。
県内以外では山陽エリアへの
営業拡大に取り組んでおり、
広島や岡山方面にも足を運んでおります。

■営業スタイルについて
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お客様のことをより深く理解し、
より質の高い提案を行うため、
最新の製品情報の提供の他、
企業や業界の動向情報などを収集も行います。

また、大切な関係づくりのために
お客様のご要望を正確に掌握した
ご提案はもちろんですが、
ご要望の本質を深く掘り下げ、
課題の根本解決に向けた
ご提案も大切にしています。

■一番大切にしていることは、
 お客様との信頼関係です
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お客様の多彩なニーズに
きめ細かく対応すること、
的確で迅速な対応を常にめざしています。

■1日のスケジュール例
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◇09:00/朝礼

◇09:10/社内業務
メール確認及びメール対応。
営業訪問時の提案資料や見積書などを
確認し外出準備を行います。

◇10:00/社用車にて外出

◇11:00/お客様訪問・商品の提案や
各開発案件の打ち合わせ。
設計開発部門との技術打ち合わせに限らず、
さまざまな関係部署様との打ち合わせを行います。

購買部門とのコスト打ち合わせ、
生産管理部門との納期管理打ち合わせ、
品質部門との品質打ち合わせ(不具発生時の対応)、
生産技術部門への工程改善提案など。
さまざまな方とコミュニケーションを取ります。

◇12:00/昼食 

◇13:00/午前中だけでは時間が足りず、
1社のお客様に対し午後からも対応するケースがあります。
2社への訪問も基本的には同じ活動内容です。

◇16:00/社内業務
帰社後、お客様訪問時に頂いた宿題事項を
整理し社内及び仕入先へ共有します。
メールチェックや電話対応、
明日以降の営業資料作成などを行います。

各案件必要に応じて、社内や仕入先(WEB)との
ミーティングも行います。
ToDoリストの確認や先のスケジュールを確認し
業務終了となります。

◇18:00/業務終了 
※平均1.0時間程度の残業を行っております。

経験・資格

【必須】
・要普通自動車運転免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excelでの簡単な表計算など)ができる方
・顧客折衝などの営業・販売などの
 経験が1年以上ある方(個人・法人問いません)

【歓迎】
有形商材の経験がある方歓迎
異業種からの転職歓迎
U・Iターン歓迎

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詳細な説明

勤務地・交通

六合エレメック株式会社 山陰営業所

最寄り駅

乃木駅

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止対策については、応募後に企業へお問い合わせください。

給与・報酬

月給252,760円~343,240円

待遇・福利厚生

□交通費規定支給
・公共交通機関:月5万円まで
・車通勤:別途規定あり
□住宅手当(支給要件あり、月上限2万円)
□昇給あり:年1回(4月)
□賞与あり:年2回(3月・9月)★昨年度実績6ヶ月分
□社会保険完備
□社用車あり
□社用スマホ貸与あり
□退職金制度
□健康診断
□永年勤続表彰制度
(勤続5年、10年、20年、30年に旅行券と
 リフレッシュ休暇の付与あり)
□福利厚生倶楽部
□東急ハーヴェストクラブ
□子女養育手当 ※支給要件あり
(子一人につき月2万円)※人数の制限はありません 
□子育て一時支援金※支給要件あり
(小・中・高等学校入学時一時金)
□海外トレーニー制度
□海外出張あり(年1回/期間:1週間程度)
□創立記念日に記念品の支給あり
□2023年度健康経営優良法人
 (中小企業法人部門)認定

雇用形態

正社員

勤務時間

09:00~18:00

休日・休暇など

土日祝休み(週休2日制)
※会社カレンダーによる
★夏季・年末年始休暇(5日~9日間程度)
★年間休日120日(前年度2022年実績)

★有給休暇(10日~20日)
(時間単位の有給取得もOK!)
★慶弔休暇
★産前・産後休暇★育児休暇★介護休暇
★リフレッシュ休暇
★創立記念日(9月15日)
★産休育休の取得実績もあり

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