仕事内容

当社は、自動車の各種システム機器、制御装置、電装装置のソフトウェア、ハードウェアの両面を開発・設計している自動車部品サプライヤです。機構部品から、それを制御するソフトウェアまで当社ですべてを開発しています。自動車の電動化、コネクテッドに伴い、当社では安心・安全なソフトウェア開発力の強化を行っています。

◆職務概要：
同ポジションでは、広島工場の人事課業務、総務課業務を人事総務部責任者として統括いただきます。
広島工場のより良い環境作りはもちろんですが、マザー工場として他拠点への方針展開や環境改善に一緒に取り組んでいただける人事総務のプロを求めています。

具体的には下記業務をお任せします。
＜人事関連業務＞
(1)採用業務（採用面接、紹介会社との折衝、学校や公的機関との連携や訪問など）
(2)各種研修の運用管理（制度の企画は親会社が行います）
(3)制度、規定、ルールの運用管理（制度の策定は親会社が行います）
(4)各種雇用契約の運用管理（シニア、派遣、パート、外国人含む）
(5)労務管理（勤怠管理、労務問題対応）
(6)入社、退職、異動時の手続き等の運用管理

＜総務関連業務＞
(1)製造現場及び事務所での安全衛生運用管理
(2)施設管理（建屋、電気、廃棄物、営繕など）
(3)BCPの策定及び、運用管理
(4)カーボンニュートラルや環境マネジメントの目標策定及び、運用管理

【業務のやりがい・魅力】
広島工場では製造作業者から技術開発エンジニアまで幅広い従業員が勤務しています。製造業での労務、総務の管理経験を活かし、より良い職場環境づくりに一緒に取り組んでいただける人事総務のプロを求めています。マザー工場として他拠点への方針展開や管理などで海外拠点と触れるチャンスもあります。

現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。
2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。

■同社について:
メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。

◆同社の特徴・魅力：～世界最強の「相合」精密部品メーカーへ～
＜総合精密部品メーカーとしての技術力＞
同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2019年に世界シェアNO.1製品を多数保有する東証一部上場精密部品メーカーと経営統合し、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。
＜海外（グローバル）展開＞
同社グループは世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。

応募条件

＜応募資格＞
・製造業での人事または総務のご経験
・管理職経験
・大学卒業以上

＜歓迎要件＞
英語
海外駐在経験
第一種衛生管理者