仕事内容

グループの子会社へ出向し、業務管理全般をお任せします。

具体的には・・・
(1)従業員の業務管理
(2)入荷から出荷、得意先納入までの実績確認(アプリケーション使用）
(3)トラック運行管理、庸車管理(Excel表で運行指示）
(4)運行実績（積載パレット、運行便数）をExcel表に入力、週次で得意先へ実績送信
(5)25日締めで、仕入先、運送会社、庸車の運行実績確認、請求額を確認
(6)売上処理（ユーシンの第一営業、第二営業、第三営業、製造、得意先への請求書発行）
(7)トラック、フォークリフトの定期点検、修理の見積取得、稟議発行、修理・点検依頼
(8)得意先との各種調整（親会社のユーシンと荷主の得意先）
(9)安全活動の推進（運輸安全衛生会議の開催）,安全教育の実施
(10)物損事故対応、運行事故防止・荷役事故防止・転倒/落下事故防止など再発防止の実施
(11)改善活動（荷揃い、照合確認の効率化、積載率向上を推進）
(12)予実管理（年間予算作成、月次実績まとめ）
(13)実績報告
(14)トラック協会のＧマークの継続取得対応
(15)国交省への貨物運行実績報告（毎月、各車両ごとの走行距離、重量実績を記録）

＜やりがい・魅力＞
・親会社の出荷業務を完全実施する重要な部門です。
・納期遅延ゼロ、現品相違、落下事故ゼロを達成し、現場改善、業務の効率化の達成する事で会社に貢献できます。
・営業利益5％～15％を確保しており、安定した収益に貢献できます

経験・資格

＜必須要件＞
・入出荷業務、倉庫業務、業務の進捗管理の経験
・トラック運行管理の経験
・Microsoftofficeの基本的な操作ができること（Excel、Word、PowerPoint）
・普通自動車運転免許

＜歓迎要件＞
・運行管理者の資格
　※運行管理者は社内に3名いるため資格は必須ではありません。
　※資格のない方は運行管理補助者になるための教育(外部機関)を受講して頂きます。