【仕事内容】
【機械操作メイン×冷暖房完備】電気・電子産業に不可欠な「フェライトコア」と呼ばれる部品作りを担当。★初年度から有休は最大12日付与
▼いずれかの工程を担当
【成形】
粉体の原料を金型に入れたら
機械で原料を圧縮。
製品の形をつくり、品質をチェック。
【焼成】
成形された製品の強度を高めるため
焼結炉と呼ばれる設備に投入し焼き上げ。
【加工】
研磨機と呼ばれる機械を設定し製品を投入し
寸法通りに加工できているかチェック。
長く安心して働ける理由があります。
JFEスチールグループとして
盤石な基盤と働きやすさを実現した当社で
正社員として働くチャンス!
社会保険や退職金制度、再雇用制度など
福利厚生もしっかりと整っており
通勤・家族・特別出勤など
各種手当も充実しています。
将来家族が増えても安心ですよ!
プライベート重視の方もぜひ!
<休日>
年間休日は103日+有給=実質108日以上。
有休は入社時に最大12日付与!
※付与日数は規定による。
<残業>
月平均の残業は15時間程度と少なめ。
交替制は、時間になったら
次のシフトのスタッフが出社するので
定時に退社できる日もあります!
【給与・賞与】
月給200,000円~205,000円+諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記月給には、一律で支給される手当が含まれます。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇に変更なし)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
★稼ぎたい!という収入重視の方は、
それに応じた業務をお任せします。
昇給・賞与:
昇給あり年1回(1月あたり:2,500円~3,500円)
賞与年2回(計3.8ヶ月分)
※前年度実績
諸手当:
通勤手当(上限なし/距離に応じて支給)
家族手当
特別出勤手当
→年末年始(12/30~1/3)、創立記念日
【福利厚生】
福利厚生:
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
財形貯蓄制度
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
【学歴不問&未経験大歓迎!】★異業種出身・若手スタッフが活躍中⇒「最初は何も分からないのが当たり前」という考え方が根付いている組織です!
★★完全未経験歓迎★★
知識もスキルも、入社後に身に付くので
まずは「頑張りたい」という意欲がある方を歓迎!
簡単な作業からスタートして
将来的には当社が誇る専門スキルを
身に付けていくことができます◎
段階を追って成長していけばOKです。
▼あれば活かせる経験・資格
工業高校などで学んだ経験
生産工場における実務経験(交替含む)
生産設備オペレーション経験
※もちろん必須ではありません!
まったくの異業種出身者も活躍中で、
幅広い年齢層が活躍しています。
【「フェライトコア」とは?】
PCなどの各種通信機器、ハイブリッドカーや電気自動車といった電気・電子産業に使われる電子部品のこと。機械回路や電子ライン上でノイズを防止する役割として欠かせないものです。
***
当社はJFEスチールグループとして、高性能化・小型化・高品質化を目指して日々成長している製造メーカーです。あなたが携わった製品は、国内外で活躍します!そんなやりがいを感じてみませんか?
【U・Iターン歓迎/転勤はありません】
岡山県倉敷市水島川崎通1丁目JFEスチール構内
※マイカー通勤可(駐車場あり)
交通アクセス
水島臨海鉄道「三菱自工前」駅より車で10分
JR「植松」駅より車で25分
JR「倉敷」駅より車で31分
JR「岡山」駅より車で53分
月給200,000円~205,000円+諸手当
※上記はあくまで最低保証額です。
年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記月給には、一律で支給される手当が含まれます。
※最長3ヶ月間の試用期間あり(待遇に変更なし)
※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。
★稼ぎたい!という収入重視の方は、
それに応じた業務をお任せします。
正社員
<焼成/成形>
(1)7:00~15:00
(2)15:00~23:00
(3)23:00~翌7:00
<加工>
(1)7:00~15:30
(2)15:00~23:30
(3)23:00~翌7:30
※勤務時間は(1)→(2)→(3)のシフト制です。
※残業は少なめです(月平均15時間程度)
▼入社後1ヶ月程度は常昼勤務にて研修予定
9:00~17:30(休憩45分)
★有給休暇は入社時から付与します!(初年度は最大12日)
<焼成/成形>
週休2日制(シフト制)
※年間休日103日以上
<加工>
完全週休2日制(シフト制)
※年間休日119日以上
GW(5/3-5)
年末年始(12/29-1/3)
▼共通
有給休暇
育児休暇(取得実績あり)
特別休暇(結婚休暇5日/忌引き休暇7日)
※状況により休日出勤の可能性があります。
※有給付与数:1年目12日、2年目13日
※年末年始は特別出勤手当を支給します