【新横浜or京都】アプリケーションエンジニア(パワーエレクトロニクス)※テレワーク有/年休130日
■職務内容:各種製品の拡販・顧客サポートで活用するコンテンツを作成するアプリケーションエンジニア(AE)をお任せいたします。
・リファレンスデザイン開発
・設計支援コンテンツ(設計支援ツール、シミュレーション回路、アプリケーションノートなど)の開発
・シミュレーションモデル開発
※国内・海外拠点のAE・FAEと連携して顧客ニーズを把握し、顧客の製品開発を支援するツールや情報をタイムリーに提供します。また、アプリケーション開発からの要求を製品開発にフィードバックし、新製品の企画などに反映します。
■担当分野:SiCMOSFET、GaN、IGBTなどハイパワーデバイスとIC製品を用いたパワーエレクトロニクスのソリューション、リファレンスデザインを開発を主に担当していただきます。高効率化・発熱対策・ノイズ設計など顧客のアプリケーション開発で求められる技術サポートを提供します。
■キャリアステップ:経験を積んで開発の中心となり、電子部品メーカーの中でアプリケーション開発を立ち上げ、将来はリーダのポジションを担うことも期待します。また、アプリケーション技術に加えてパワーデバイスやICの製品知識を深めることで、製品企画、マーケティング、FAE業務などへのキャリアも考えられます。
■募集背景:部品単体ではなくアプリケーションとしてのコンテンツ開発強化のため増員いたします。リファレンスデザインやシミュレーション関連のコンテンツは顧客の部品選定フェーズでも重要視されるようになり拡充が急務です。アプリケーション回路開発経験者を採用することで早期に業務拡充を狙います。
■労働環境:
・残業時間:月平均20時間程度
・リモートワーク:可(平均週2回程度※業務状況による)
・出張:あり(1日~1週間/回の出張が年間数回程度。出張エリアは国内外)
・英語利用:あり(技術ドキュメントなどの調査、海外拠点とのコミュニケーションに必要な文書・メールの交換などで英語を使用※業務の割合で10%程度)
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※下記いずれかのスキルを保有されている方
・パワーエレクトロニクス回路(電源回路・インバータ回路・モーター駆動回路など)の開発実務経験
・AC/DC、DC/AC、DC/DC、PFCなど産業応用での回路設計(電気回路・回路基板設計、熱設計、トランス設計など)
・制御設計(回路トポロジーの実装、マイコン回路、プログラム設計・実装)
・仕様設計・設計検証・デザインレビューの実施
・動作検証・評価(評価測定環境の構築)
<勤務地詳細1>
横浜テクノロジーセンター
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-8
勤務地最寄駅:JR東海道新幹線/横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:京都府京都市右京区西院溝崎町21
勤務地最寄駅:阪急京都線/西京極駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
<予定年収>
550万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~410,000円
<月給>
270,000円~530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)※2022年度実績平均年間6.02ヶ月
■従業員平均年収:680万円(34.4歳)
■固定手当:技術手当(経験評価により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月40,000円まで支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:月30,000円支給(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員教育、開発・技術・営業等の職能別教育、資格取得援助、社外講習への派遣等
<その他補足>
■制度:団体生命保険加入、財形貯蓄制度、従業員持株制度など多数
■施設:テニスコート、宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブ、提携保養施設など多数
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は休職制度の適用不可
<勤務時間>
8:15~17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月20時間程度
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
完全週休2日制(土・日、祝日)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇