仕事内容
【仕事内容】
ワイヤーハーネス及び電子部品の製造販売を行う当社において、人事の採用担当をお任せします。
■職務内容：
・採用計画立案
・求人の媒体選定
・外部の求人媒体会社や人材紹介会社とのやり取り
・求人原稿の作成、修正
将来的には労務業務も順次お任せしてまいります。
人事全般のスキルアップをいただけるポジションです。
■組織構成：
5名が所属しております。
■当社の特徴：
1964年の創業以来、主力のワイヤーハーネスをベースに「ものづくり」一筋に歩んできました。「品質は私たちの生命」「良品は私たちの心」をモットーに、「ものづくり」はこれからも忘れてはならない重要な企業理念として位置付け、現場第一主義で「ものづくり」に励むことが当社の社会的企業価値と考えています。今後も海外展開を続け、進化していきます。
経験・資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに当てはまる方
・人事のご経験（採用・労務など）
・人材紹介会社での営業経験
■歓迎条件
・リーダー経験をお持ちの方
詳細な説明
勤務地・交通
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市西延末422
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・報酬
＜予定年収＞
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
固定残業手当/月：31,625円～69,780円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,625円～369,780円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30～17:15（所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
休日・休暇など
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※社内カレンダーあり
年末年始（12/28～1/6）、GW（4/27～5/6）、夏季休暇（最長8/11～8/20）、有給休暇、慶弔休暇
有給休暇推奨日、有給休暇指定日
