お客様からの「こういうものを切る機械は作れますか?」などといった要望に対し、どのように製品化できるか検討・実験・開発を行います。
【具体的には…】
営業に同行をして打ち合わせから参加し、より詳細なニーズを把握したうえで進めていきます。
担当するのは「厚膜スクリーン印刷機」「超精密レーザ加工システム」「チップ部品外観検査機」など、電子部品の微細化などに使用される機器。
実際に設計や制作に入る前の段階の試作がメインの業務となります。
★ポイント
お客様先への訪問は営業と同行することがほとんどで、月に2~3回程度です。
初めて機会を導入する企業へは納品時に立ち会うこともございます。
◎研修について
入社後は、会社説明や社内ルールなどについて説明を行います。
その後は、配属先でのOJTとなります。先輩技術者たちのサポートをしたり、実際に機器を製造する工程などに携わりながら、同社が手がけている機器に対する理解を深めていってください。
同社の将来を担う技術者としてじっくり育てていきたいと考えていますので、未経験の方でもご安心くださいね。
■大卒以上
■理系学部・学科出身者
神戸本社・技術本部(神戸市中央区)
ポートライナー「医療センター駅」
月給制
院卒:22万5000円~
大卒:20万3000円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給+住宅手当一律2万円
≪初年度理論年収≫
300万円~400万円
≪モデル年収≫
30歳:約430万円~480万円
30代(主任クラス):500万円~
年1回(4月)
平均昇給額:3000円~1万5000円
年2回(7,12月)
平均支給額:月給×4~6ヶ月分/年
■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費:全額支給
■家族手当:配偶者:月1万5000円
■住宅手当:一律月2万円(月給内に含む)
■借り上げ社宅
■退職金制度:勤続3年以上
■財形貯蓄制度:あり
■産休育休制度:実績あり
■受動喫煙対策:屋内分煙
正社員
9:00~17:30
完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・GW・有給休暇・慶弔休暇等◎年間休日124日
≪補足≫
■有給休暇取得率:56%以上