仕事内容

●パナソニックインダストリー?リーガルセンター事業法務部のミッション
インダストリー社は、多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献しつづけることをミッションとして発足。
お客様の挑戦に真摯に向き合い、真のプロフェッショナルとしてお客様の思い描く未来を共に実現するBtoB事業を推進する強力なサポートと事業のリスクマネジメントの両輪を担う部門として、インダストリー社が目指す高成長・高収益の実現を支えるための法務関連コンプライアンス活動を通じて、経営基盤の強化・事業リスクの未然防止を図る。
・将来の事業リスクを把握し適切にコントロールする。
・既存の事業運営に潜在するリスクを予防する。
・意思決定・コンプライアンス・リスクマネジメントが適切に機能するための経営基盤を整備する。
●担当業務と役割
自律的に業務を推進し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。
●主な担当業務は以下のとおりです。
1M＆A事業提携案件への対応PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。
2グローバルBtoB取引に関わる契約高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。
3Bその他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等
上記1～3いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。
●具体的な仕事内容
B2B(電子部品)事業における法務・コンプライアンス業務
・M&A、事業提携案件への対応業務
・B2B顧客との日常取引に係わる契約業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・品質等の国内外紛争対応業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務
●この仕事を通じて得られること
・様々な業界で活躍する世界的に著名な企業との複雑かつ高度な契約案件を経験できます。
・クロスボーダー大型かつ複雑なM＆Aを含む多種多様なProjectを経験できます。
●職場の雰囲気
・リーガルセンターのメンバーは様々な経歴を持つ方も多く、外国籍のメンバー、中途入社のメンバーなども数多く活躍しています。
・個人のライフスタイルに合わせ、テレワークメイン、出社メインなど働き方を選択できます。
・フレックスタイム制度・テレワークを最大限に活用し柔軟な業務対応も可能です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・例を挙げると、グループ内には海外にも多く拠点を構えています。法務の駐在員の居る拠点もあります。
・また、同社グループ内の事業会社を超えてキャリアUPを図ることも可能です。
・各種セミナー実施に留まらず、社内応募による海外のロースクールへの留学制度なども有ります。
※ホールディングスを形成する事業会社の一つ、パナソニックインダストリー株式会社での採用です

経験・資格

【必須要件】
●グローバルBtoB取引に関わる契約の対応経験
●M&A、事業再編(国内、海外)の対応経験
ーストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応(競争法／外為法／CIFIUS等)PMIの検討・推進など
●語学能力TOEIC800点以上相当
【歓迎要件】
・弁護士資格(海外含む)
・海外駐在の経験のある方
【求める人物像】
・会社の良心であることを肝に銘じ、経営視点を持って考え行動できる方
・現場に寄り添い、事業を深く理解し、環境変化に俊敏に対応できる方
・社内外の衆知を集め、リーダーシップを発揮できる方
・自己研鑽を続け、高い専門性を駆使できる方
・課題の本質を見極め、実践的なソリューションをタイムリーに出来る方
※弊社は、各企業様に訪問し求人情報を取材する「法人営業担当」と、
転職希望者のご要望を承る「転職カウンセラー」を分業せず、
一人の担当者が一気通貫で担っております。
よって、求人情報の応募要件全てに該当しなくても、
企業様に対し、内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。