【仕事内容】
自動車用ワイヤーハーネス部品(樹脂成型・金属部品等)に関する品質保証業務をお任せします。
電動車の需要増に伴いニーズが増える『電装部品』。
関係部署や顧客、海外工場と密なコミュニケーションを図りながら視野を広げ、品質保証全体に関連する知識と技能のレベルアップできます。
・新規開発部品初期品質管理業務
・顧客対応業務(品質改善対応等)
・国内/海外仕入先の品質監査・指導等
男女ともに働きやすい職場
段階別研修やグローバル人材開発研修、自己啓発研修、海外トレーニー制度など豊富な研修を実施。中途入社のハンデはなく、個々が目指すキャリア実現に向けてサポートしています。
さらに子育てサポート企業として厚生労働大臣に認定され、「プラチナくるみんマーク」も取得。ワークライフバランスを実現できます。
【給与・賞与】
【月給21万1000円以上】
※これまでのご経験やスキルに応じて優遇します。
※別途、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当など支給
※試用期間3ヵ月(同条件)
昇給・賞与:
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
諸手当:
■通勤手当(車通勤の場合も規定により支給)
■時間外手当
■住宅手当(転居に伴う引越費用や移動費は会社負担)
■食事手当
■家族手当
【福利厚生】
福利厚生:
■社会保険完備
■退職金制度(企業年金、確定拠出年金)
■財形形成制度(社員持株会、財形貯蓄制度)
■財形住宅融資制度
■積立医療保険
■独身寮、社宅
■家賃補助制度
<各種施設>
■研修センター
■保養所(鳥羽・湯の山・那須:一泊1000円)
■スポーツクラブ
■テニスコート
■会員制リゾートクラブ加盟(国内・海外)
<教育制度種施設>
■資格取得支援制度
■海外トレーニー制度
■ハーネス組立実習
■英会話教室
■社内TOEIC(R)
【募集要項】
研修制度
キャリア入社者独自の研修プログラムをご用意しています。
【入社時研修(4日間)】
座学、ハーネス組立実習
【キャリア育成プログラム】
配属後は育成リーダーが一人ひとりをOJTで育成。
【フォロー研修(5日間)】
役員講話、知的財産教育、QC、原価管理教育等
【キャリアコミュニケーションネットワーク】
キャリア入社者の人脈形成プログラムとして
グループワーク・懇親会などの自主的研修活動。
【高専卒・大卒・大学院卒以上】◆製造業での就業経験◆社外折衝のご経験 ※品質保証ご経験者、英語力を高める意欲をお持ちの方歓迎します
必須条件
◆製造業での就業経験
◆社外折衝のご経験
<歓迎します>
以下のご経験、知識をお持ちの方は歓迎します
◆理工系専攻
◆製造業での品質保証/管理業務経験
◆樹脂成型または金属部品知識
◆ISO9001(IATF16949)の基礎知識
◆海外含めた勤務地異動可能な方
◆ビジネス英語読解力、日常会話力
※自動車業界以外からの転職者も多数活躍しています。
★隔週土曜日に会社説明Webセミナーも開催中!
世界32ヵ国・96拠点・20万人のネットワークで、世界中の自動車の進化に貢献する私たち住友電装。なかでもワイヤーハーネスは世界トップクラスのシェアを誇り、ハーネスを軸にハイブリッド車用製品や電子製品(JB、ECU等)事業の拡大に取り組んでいます。
その実現のために、モノづくりの面でも、品質保証のプロ集団として体制強化を図っています。そこで今回、意欲ある人材を募集することになりました。
【三重県四日市・三重県鈴鹿市・栃木県宇都宮市】
◎勤務地は希望を考慮
◎U・Iターン歓迎
◎マイカー通勤可
四日市製作所
三重県四日市市西末広町1番14号
御薗事業所
三重県鈴鹿市徳田町字間瀬口640-1
宇都宮技術センター
栃木県宇都宮市駅前通り2丁目1番18号
【月給21万1000円以上】
※これまでのご経験やスキルに応じて優遇します。
※別途、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当など支給
※試用期間3ヵ月(同条件)
正社員
<フレックスタイム制>
標準労働時間帯/8:30~17:15(1日の標準労働時間7時間45分)
コアタイム/10:30~15:15
※勤務地により異なります。
【年間休日121日】
■完全週休2日制(土・日)
■年次有給休暇(年間20日 ※ただし初年度は12日ですが、入社日により異なります。)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゆとり休暇(勤続5・10・15・25・35・40年、最大5日間の有給取得奨励制度)
■慶弔休暇
■特別休暇(勤続20・30年、5日間)
■アニバーサリー休暇
■ブラッシュアップ休暇
■育児休業制度(子が2歳まで)
■短時間勤務(子が小学校卒業まで)