電源専業メーカーにて電子部品の標準化活動 松阪市
株式会社スタッフサービス
月給22万5,000円~
徳和駅 車5分
2024-03-12
正社員
社保完備
転勤なし
UIターン
週休2日
交通費
EXCEL
PowerPoint
株式会社スタッフサービス
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仕事内容

【電子部品の標準化活動業務】・部品選定/認定活動の推進リーダー・業界動向、メーカー動向調査・商品ロードマップに連動した部品標準化計画立案と実行
【業務で使用するツール】Excel、PowerPoint、Word

経験・資格

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します!】受動部品、能動部品の選定や品質認証の経験がある方。Excel、Word、PowerPointの使用経験がある方。【活かせる経験】スイッチング電源の設計開発業務の経験がある方大歓迎!機構部品、構造部品、基板の知識があれば尚可。

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詳細な説明

勤務地・交通

三重県松阪市

交通手段など

紀勢本線徳和駅車5分

受動喫煙防止措置事項

屋外喫煙所あり

給与・報酬

月給225,000円〜

※経験者は優遇いたします!

【給与例】
(年収例)
360万円/入社1年未満(月給30万円)
603万円/入社5年(月給50.3万円)
709万円/入社10年(月給59万円)
※上記は平均残業時間分の残業代を含みます。

待遇・福利厚生

【雇用形態】
正社員
無期雇用派遣としてプロジェクト先での勤務となります。

【試用期間】3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。

【諸手当】
・通勤手当、残業手当(全額支給)
・就業手当、役職手当、地域/住宅手当、単身赴任手当

【資格取得奨励金制度】
・資格取得により最大30万円支給

【教育制度】
・通信教育講座/約300講座
・e-learning講座/約400講座
※年間2万円までの受講料補助あり

【昇給】
・昇給:年一回実施

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
・転任旅費
・引越補助
・寮、社宅制度
・育児休業、介護休業
・各種提携施設
・キャリアサポートシステム
・テレワーク実績あり
※産前産後休暇・育児休業の取得率100%
※産休・育休の取得者129名(※2022年2月末時点利用者)

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

雇用形態

正社員

試用期間

【試用期間】
期間:3ヶ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:

勤務時間

固定時間制
08:30~17:00(休憩45分)

休日・休暇など

完全週休2日制(土・日)※年間休日125日/2022年度実績
祝祭日

【有給休暇】
10日~20日
有給休暇の平均取得日数12日/年(※2022年度実績)

【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・介護休暇

※休日・休暇は就業先により異なります

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