仕事内容

【仕事内容】
【安定感抜群｜賞与5ヵ月分(昨年)】目指すは倉庫内リーダーとして一連の流れをお任せ／★マニュアル充実&手厚いサポートで安心◎
将来的には倉庫リーダーとして、お客様対応や
スタッフのマネジメントを担ってもらいます！

・倉庫内作業の管理、リーダー
・現場作業
・スタッフの育成・管理　など
>>取扱商品は
自動車やPC、電化製品に使われる“電子部品”がメイン。
現代の暮らしを支える最先端の商品ばかりです★
＼安定的に働きたい人、土日休み希望にぴったり／
社員が長期的なキャリアを築けるよう
働きやすい環境を目指しています♪

＊年休121日
＊完休2日制（土日祝）
＊産育休制度
＊自己啓発支援
＊家賃補助
＊免許取得支援・育成手当　
東証プライム上場グループの安定基盤の中で、
自分らしく働くことができます！
【給与・賞与】
■月給：18万円以上＋諸手当
※試用期間6ヶ月あり（期間中、待遇の変動はありません）

《モデル月収例》
■月収28万円（28歳／配偶者・子2人有）
＜月給22万円＋次世代育成手当2万6,000円＋残業手当(20h分)3万4,000円＞

■月収35万円（35歳／主任／子1人有）
＜月給28万5,000円+次世代育成手当1万3,000円＋残業手当(25h分)5万2,000円＞
昇給・賞与：
◆昇給／あり（年1回／4月）
◆賞与／あり（年2回／6月・12月）※年間5.0ヵ月分（昨年度実績）
諸手当：
◆通勤交通費（上限5万円/月）
◆家賃補助制度(最大5万円/月※規定有)
◆免許取得支援(フォークリフト等の免許取得に掛かる費用は会社で負担します)
◆次世代育成手当
◆時間外手当
◆休日出勤手当
【福利厚生】
福利厚生：
◆社会保険完備
◆自己啓発支援制度(年間最大10万円まで負担)
◆財形貯蓄制度
◆持株会
◆退職金・退職年金制度(確定給付・確定拠出年金制度)
【採用人数】
採用人数：
各拠点、１～３名を予定
【募集要項】
例えば、名古屋営業所では…
30名ほどのリーダー(物流管理職)と100名の現場スタッフで、約80社の商品保管・梱包・出荷を担当。拠点内には、大小さまざまな倉庫が編成されています。
「何人で進めるのが効率的？」「一番保管効率の良い格納の仕方は？」「納期が迫ってるから、こっちの人数を増やそう」など、状況にあわせて工夫しながら進めています。

経験・資格

<<未経験／高卒／第二新卒も歓迎！>>人と話すことが好きな方、将来に不安のない環境で働きたい方はぜひ！◆35歳以下の方(※)／★完休2日制(土日祝)
<<応募条件>>
・35才以下の方(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
<<活かせる経験・スキル>>
・物流・倉庫管理の経験
・フォークリフト免許(入社後の取得支援あり)
・普通自動車免許(ATのみ可)
…◆未経験スタートの先輩もたくさん◆…
地方銀行、コンビニ店長など
他業界から転職した先輩たちも活躍中！
蓄積された物流ノウハウを学べる環境で
自然と成長できますよ☆
【こんな方はぜひ！】
・チームワークを大切にできる方
・人と話すことが好きな方
・落ち着いた環境で働きたい方

求人の募集背景

世界的電子部品メーカーのグループ企業として、日本全国のお客様とお付き合いがある当社。これまで積み重ねた実績・ノウハウをもとに、ニーズにあわせた最適な物流をご提案しています。

今回は、各拠点で働く新しい仲間を募集！
まずは現場スタッフと共に、保管・運搬の仕組みやコツを学ぶところからスタート。物流のダイナミックさ、工夫する面白さを味わいながら、将来的には現場をまとめるリーダーを目指してください★