仕事内容

【仕事内容】
【事業拡大による増員大募集】物流センターの運営業務全般を担う「物流マネジメント」、現場の入出庫作業を担う「商品管理」をお任せします。
お任せするのは、モノの流れ全体の管理。
衣食住に関わる様々な商品を取り扱い、
人々の生活を支える重要な役割を担っていただきます！

※取扱い商品(例)
大手ネット通販・インテリア・建材・オフィス什器・飲料
<物流センターによって扱う商品が異なります>

物流管理の仕事は、以下の業務に大きく分類されます。
(2)商品管理
現場での作業の中心的役割を担います。
パート・アルバイトをマネジメントしつつ作業を進めます。

◆入出庫・検品・流通加工などの作業
◆パート・アルバイトスタッフの管理他

★早期から企業の担当窓口として活躍できるのは、当社ならでは！
早い段階で大きな仕事に携われます。
【給与・賞与】
【月給】20～30万円＋残業代別途全額＋各種手当＋賞与年2回
★想定月収：24～35万円

※上記はあくまで新卒初任給が基準です。
※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。



――★月々の評価で給与にプラスオン　
役割・立場に応じて求められる
スキル等による当社基準で毎月評価。

その頑張りに応じて
1万～4.2万円の奨励手当を支給し、
給与にプラスオンしています。



――★性別・年齢に関係のない評価
人事評価制度を基に
係長⇒所長代理⇒所長　とキャリアを歩み
収入・キャリアを磨くことが可能です。



――★キャリアUPできる環境
30代前半で物流センターの所長に抜擢されている社員が複数名！
女性の営業所長もいます。
自分次第で早い段階でキャリアUPが可能です◎
昇給・賞与：
◆昇給：年1回(7月)
◆賞与：年2回(7月・12月)
　　　　※コロナ前後も安定支給継続中！
諸手当：
ご家族をお持ちの方にも充実の手当を完備！
◆交通費全額
◆残業代全額
◆奨励手当(成果給)：1~4.2万円
◆資格(等級)手当：3000~1万円
◆役職手当：4000~9000円
◆家族手当：配偶者2.2万円、子1人1万円
◆子女教育手当：子1人5000円
【福利厚生】
福利厚生：
〈上場企業ならではの福利厚生が充実〉
■各種社会保険完備
■独身寮（若年層向け）
■制服貸与
■総合福利厚生サービス
　「ベネフィットステーション」
■保養所（全国に約30カ所）
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度（支給資格発生は3年勤務～）
　※規定により支給
■永年勤続表彰（入社10年～）

★海外赴任される方には、加えて以下の待遇をご用意
■赴任・帰任時の引越支度金
■単身赴任手当
■駐在手当
■駐在員傷害保険
【採用人数】
採用人数：
複数名採用
【募集要項】
充実の研修・教育制度が多数
段階的にスキルアップできる環境をご用意！
未経験の方は新卒の研修に混ざるなど
イチからスタートできます！


◆新人研修カリキュラム
・会社概要、社内ルールの説明
・ビジネスマナー研修
・PC基本操作、社内ネットワークの説明
・各営業所見学、現場実習

◆その他
・3ヵ月/1年半後フォローアップ研修
・階層別研修
・職能別研修
・専門職研修
・各種通信教育
・資格取得
・物流知識に関する基礎講座　など

経験・資格

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】★新卒並みの研修あり！未経験でも段階的にスキルアップできる環境です。★平均勤続年数13.9年★20～30代活躍中
＼未経験スタートの方も育成します／
研修が充実しているので
未経験でも安心してスタートできます！
★研修内容については、
募集要項の『充実の研修・教育制度が多数』をチェック！

【以下をお持ちの方は歓迎】必須ではありません
◇物流業界の経験
◇流通小売業界の経験

たとえアルバイトでも
「コンビニや飲食店で受発注や棚卸しなどに関わった」
「物流倉庫で働いたことがある」といった経験があれば大歓迎！

求人の募集背景

設立以来、80年にわたって総合物流企業として成長してきた当社。

業界でも東南アジアにいち早く進出した私たちは、インドシナ半島での物流ネットワークを広げているのが大きな強み。
近年はメーカー物流に加え、大手ネット通販サイトの物流も拡大、2020年以降も神奈川・埼玉に新たな物流センターを立ち上げるなど、さらなる事業拡大を図っています。
今回、今後の当社物流センターの運営を担う物流管理者を大大増員します！