仕事内容

【仕事内容】
【静岡／東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業／同社では50代・60代エンジニアがご自身のキャリア希望に合わせて、様々なキャリアを構築しています！】
■同社のベテランエンジニア：
◎第一線級のエンジニアという選択肢：派遣出向を行った後に客先から業務を切り出して開発センターに持ち帰る、客先内での請負チームの核になって頂いたりと同社の未経験・微経験エンジニアが活躍する環境づくりを技術力を活かして提供されているエンジニアもいらっしゃいます。
◎人材育成という選択肢：上記現場での育成をするエンジニアという選択肢以外に、同社の未経験者講師として登壇いただき、育成担当としてエンジニアをフォローされているベテランエンジニアもいらっしゃいます。
【お任せしたい業務】
取引先メーカーにて、生産設備設計、ライン設計、工程設計、治工具設計、設備立ち上げ、保全等の各種業務の中から、経験・能力を活かした業務をお任せ致します。
【取引先】
自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー
【最初のプロジェクト例】
・【裾野市】塗装工程における工程管理、校正、図面修正
・【沼津市】工程設計、レイアウト設計等
・【富士市】CVT生産における設備立ち上げ、工程設計等
【将来的なプロジェクトイメージ】
・はじめは既存設備の改善等の業務から携わっていただき、将来的には新規設備の立ち上げなどの難易度の高い業務をご自身のキャリアプランに合わせてご提案します。
■フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：※下記いずれかを満たす方
・生産準備の業務経験がある方
・生産ラインの保全の経験がある方
・工程改善の経験がある方
※勤務地はお住まいに合わせてご相談ください。