仕事内容
【仕事内容】
～生涯エンジニアとして市場価値・年収を上げていきたい方へ～
【静岡／東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／日本一教育・人材育成に投資する企業／同社では50代・60代エンジニアがご自身のキャリア希望に合わせて、様々なキャリアを構築しています！】
■仕事内容：
（1）パルス技術新製品の開発・管理
（2）パルス技術新製品のライン移管および生産技術サポート
（3）パルス技術製品の障害に対する技術サポート
（4）パルス技術製品廃止部品対応設計（代替部品検討含む）
（5）関連部門と連携した既存製品の改善と原価低減
（6）開発製品の標準化、取扱説明書等販売資料の作成
（7）関連部門への技術支援
※パルス電源、クロス電源のこと。これを新しく開発する方が欲しい。
電源開発をしたことがある人、いなければ電気・制御。
開発をし、どういう風に生産をしていくか？を考えられる
既存製品はあるが、新製品を作る。
■フォロー体制：ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。
経験・資格
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須資格：※業界経験不問
・電気、回路設計、組み込み制御の経験が5年以上のある方
詳細な説明
勤務地・交通
＜勤務地詳細1＞
顧客先（沼津）
住所：静岡県沼津市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（静岡県）
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・報酬
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
賞与あり/なし選択いただけます（年収の不利なし）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～
＜月給＞
230,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
・昇給：年1回（4月）
・賞与年2回（7月、12月）
・手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など
・モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
雇用形態
正社員
勤務時間
＜勤務時間＞
8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
休日・休暇など
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日は配属先カレンダーに準じます
