【刈谷】電子部品の受発注・納期管理※主任クラス/土日祝休/年休128日
■商社の営業事務/取り扱い商材は車載関連です
弊社の重点戦略部門である車載事業部にて受発注、納期管理のお仕事に携わって頂きます。
具体的な仕事は、自動車に搭載する基板や電子部品などの受発注、納期管理、在庫管理です。
顧客は大手車載メーカー。仕入元は大手基板メーカーになります。
単純に受注や発注の処理を自動的にこなすだけではありません。
顧客の生産に合わせて商品の納入手配を行って頂きますが、仕入元への発注は弊社物流倉庫にある在庫を確認しながら慎重に検討し、場合によっては仕入元へ発注数の説明が必要になってきます。
車載部品は単価も高く、また顧客の工場稼働に合わせて過不足なく手配する必要があるため、間を取り持つ弊社が双方WIN-WINの関係になるようにコーディネートしています。
単なるサポート業務ではありません。顧客や仕入元と直接対応するシーンは多々あり、これまでに培ってきた交渉力、プレゼン能力が大いに活かされるやりがいの高いお仕事です。
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自動車関連業界でのデリバリー業務経験5年以上
・ERPシステム(SAPなど)の取り扱い経験があること
・自動車運転免許
■歓迎条件:
英語または中国語スキル(レベルは問わず)
<勤務地詳細>
刈谷支店
住所:愛知県刈谷市住吉町3-2
勤務地最寄駅:名古屋鉄道またはJR東海道線/刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
<予定年収>
556万円~652万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~410,000円
<月給>
330,000円~410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は目安です。経験等を考慮して決定いたします。
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:GTLD保険導入済み、企業年金基金あり
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:定年後再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
新入社員集合研修、各種階層別研修、e-ラーニング、WEB研修、TOEIC(R)テスト全社受験制度、ライフプラン研修、語学研修、業務上必要な各種資格やスキルの取得のために通信講座費用援助・受験費用負担等
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■加入保険組合の保養施設あり
■クラブ活動(会社より一部補助金あり)
■長期収入サポート制度(GLTD保険)
■永年勤続表彰制度
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
<勤務時間>
8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年間休日数128日
GW、夏季休暇、年末年始休暇あり(会社カレンダーによる)