仕事内容

【業務内容】
・配属マッチングならびにキャリアサポート業務

【具体的には】
■配属先となる企業との各種調整
大手自動車会社・部品サプライヤーメーカーなどの既存顧客を中心に、1人5～6社を担当。企業の開発責任者などから「こんなスキルのある人材が欲しい」といった要望をヒアリングし、社員の適性・能力を見ながらマッチングしていきます。

■エンジニアのキャリアサポート
エンジニアの入社後、まずは通勤可能エリア、開発に関わりたい製品などをヒアリング。適性や希望を踏まえたうえで配属先を決定していき、社員が配属先で活躍し続けられるよう、配属後のアフターフォローも手厚く行ないます。キャリア面談はもちろん、勤務先での悩みや相談も受け付けます。

【求人の特徴・やりがい】
■個人のノルマはなく、チームで目標に向けて動きます。
■お客様との商談や社員との面談は基本リモート。出社は、週に2日ほどで、フルフレックスタイム制なので、柔軟な働き方が可能です。
■入社後の研修が充実しており、業界未経験の営業社員の方も安心してお仕事を始めていただけます。
■社員同士の交流も活発で社員旅行を定期的に開催。社員だけでなく家族も参加可能です。（過去には沖縄リゾートホテルを貸し切り、2023.6月にはテーマパークを貸し切って実施いたしました。

応募条件

【応募要件】
■何かしらの営業経験を要する方

【歓迎要件】
■営業経験を3年以上お持ちの方（商材や業界、年数は不問）、人材業界での就業経験やサービス業の経験をお持ちの方は、その経験やスキルを活かしていただけます。

＜こんな方を歓迎します！＞
・人のサポートをすることが好きな方
・影響力のある仕事がしたい方
・たくさんの人と関わることが好きな方
・営業経験を活かしたい方
・人材業界の仕事に興味のある方

＜業績好調による増員です＞
～設立以来34年連続で無借金経営。自己資本比率も92.8％と高く、会社としての基盤が盤石です～
誰もが知る大手自動車メーカーと直接取引を行ない、技術アウトソーシングサービスを提供してきた当社。自動車のシステム開発・電気自動車開発に特化することで、メーカーとの信頼を着実に築き上げてきました。自動車業界では自動運転システムなどの開発が盛り上がりを見せており、当社にも多くの依頼が寄せられ、業績は好調です。
それに伴い採用計画も拡大しており、4年後には1500名、10年後には2000名にまで社員数を増やす計画があります。今回は名古屋本社にて企業とエンジニアの橋渡しをする、コーディネーターの増員を行なうことになりました。