【NEW/正社員/群馬県/桐生市】
ルート営業/週休二日制/土日祝日休
年収350万以上可/退職金
直行や直帰などで場所を
問わない働き方が可能です。
(仕事内容)
・同社営業を担当して頂きます。
ノルマを目指す販売ではなく
お客様との関係作りを大切に
業務を行っていただきます。
・入社後はまず既存のお客様への
ルートセールス(主にハーネスメーカー)
をメインに担当していただき、
徐々に新規のお客様の開拓も担当して頂きます。
・具体的には「お客様に提供すべき製品を見極め、
提案する」「お客様のビジネス状況から生産計画の
立案に活かす」「お客様との会話から
自社の改善点を見つける」等です。
・担当エリアは本社のある群馬県を中心に、
関東エリアとなります。
業務には基本的に自家用車を使用して頂きます
(ガソリン代は別途支給)
(商材)
電線・ケーブル
電線・ケーブルは電力と電気信号を伝達する
ワイヤーハーネスの重要な構成部品です。
太さでいうと、電子レンジや冷蔵庫の
アース線を想像してください。
使用される用途としては、パチンコ
・パチスロの遊技機メーカーが多く、
その他には冷凍食品のショーケースや
空調機器などの各種家電、電器、
自動車部品などもございます。
〇ワイヤーハーネス(商社事業)
弊社電線を使ったワイヤーハーネス
を外注先で加工、それをお客様へ販売
することもあります。
電線よりも単価が高く、
ビッグビジネスにつながる
チャンスもあります。
製造は外注先で行うため、
社内製造リソースを使うことなく
売り上げを拡げられるため、
今後さらに伸ばしていきたい分野です。
〇入社後の流れ
・社長と専務の営業活動に同行
していただきながら、
営業業務をより円滑に行うため、
製品出荷や納品にといった社内業務
を一通り経験し、自社製品の理解を深め
ていただきます。
・タイミングや進捗にもよりますが、
3ヶ月で独り立ちできるようにサポートいたします。
〇1日の業務スケジュール 事例
・取引先への訪問(1日2~3社)
・メール対応、電話対応
・製品の見積もり対応
・販路拡大のための戦略検討
(社長や専務とディスカッションを交え)
〇特徴・魅力
・各種家電、自動車部品、
遊技機等業界は多岐に渡り、
電器産業の根幹に携わっているという
やりがいを感じていただくことができます。
・社長や専務、営業部長のもとで業務の
流れを学ぶことができるため、
営業スキルの習得など自身の
キャリアアップも可能です。
〇その他
・利益拡大のための徹底した材料
コストの管理、更なる、IT化による
業務改善、カイゼン活動などに取り組んでおります。
〇サマリー 事業内容
電線製造(押出し加工)主力製品・サービス
各種産業の根幹を担う電線メーカーとして、
お客様に確かな価値を提供します。
働く者個人としても、
会社としても成長を続け、
地域・社会へ貢献します。
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募集背景
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売上、事業ともに拡張中のため、
仲間を募集しています。
品質、価格、納期はもちろん、
きめ細かいサービスで多くの
お客様にご愛顧いただいております。
そんなわが社の製品とサービスをより
多くのお客様にご利用いただけるよう、
お客様との関係づくりのために仲間が必要です。
「どうすればお客様にとって価値が高まるか」
「東海電線のシェアを拡げられるか」を考えながら、
「お客様の生の声」から情報を集められる、
そんなメンバーを求めています。
【ご応募後について】
応募完了後、応募時に入力していただいたメールアドレス・電話番号(SMS)宛に、
応募企業とのメッセージのやり取りを開始するために通知をする可能性がございます。
高校卒業
群馬県桐生市新里町赤城山919-261
月給200,000〜300,000円
基本給料
180,000円~230,000円
年齢やキャリア、社内規定
より決定いたします。
・昇給 年1回
・賞与 年2回
・残業手当
・通勤手当 実費支給
・家族手当
配偶者、子3千円/本採用後6年以降
配偶者1万円、子5千円
44歳
月給400,000円
(役職手当、技能手当、家族手当含む)
賞与年間500,000円
24歳
月給237,000円(家族手当含む)
賞与年間300,000円
1年目の想定年収
300万~400万
健康保険、厚生年金保険、
雇用保険、労災保険
退職金制度
再雇用制度あり
定年
60歳
教育制度・資格補助補足
講習会、研修等への参加可
無料対応
・懇親会あり
・制服貸与あり
・冬季はジャンバー貸与あり
正社員
8:30~17:30
朝はゆとり出勤、日勤のみ
平均残業 20時間程度
休憩時間 1時間
週休2日制 土日祝日
(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日
年間休日日数114日
大型連休あり
年末年始、GW、夏季