千葉/アルミ製品の生産技術業務・住宅手当など福利厚生/充実の教育体制/東証上場G
株式会社アウトソーシングテクノロジー
年収400万円~600万円 / 賞与あり・昇給あり
千葉県
2024-03-07
正社員
学歴不問
禁煙・分煙
週休2日
土日祝休
株式会社アウトソーシングテクノロジー
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仕事内容

【仕事内容】
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。

◆職務詳細:
アルミ製品の生産技術業務
◇新規案件の対応では、工場に展開された情報を基に工程設計を行い、必要な設備・治具を設計、更に内製や外作の手配を行う。
◇コストダウン・工程改善に関する対応も同様で、工場からの要望を基に各種改善活動を行う。
◇生産工程を確立し検証をした上で、工場への製造移管を実施。(製品の出来栄え品質の確認など、品質管理も業務に含む)
◇顧客と直接もしくは営業を通じての顧客要求の明確化。
◇内製・外作等の製造に関する詳細の立案。
◇製造に係わる全体スケジュールを統括して、試作トライを通じた品質確認及びその改善を行う。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境:配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。

◆案件配属後:2年~3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

経験・資格

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・自動車業界での生産技術あるいは品質保証の業務の経験
■歓迎条件:
・自動車部品の生産準備立上げの経験
・鋼板のプレス成形溶接工程での経験
・自動車部品の溶接組立技術の経験

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
千葉(顧客先)
住所:千葉県内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,000円~410,000円

<月給>
273,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.6ヶ月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

休日・休暇など

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年後10日)※取得率9割

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