募集要項
工事用エレベーターの需要拡大に伴い、
電気回路・PLC制御設計の体制強化を図ります。
仕事内容
工事用エレベーターの電気回路・制御設計及びPLCプログラム構築★ワークライフバランスも充実の働き方！
【具体的には】
工事用仮設エレベーター・点検用本設エレベーターの
設計～部材手配～引き渡し～設置後の調整まで、
幅広く携わっていただきます。
お客様、機械担当、工場、協力会社との連携により、
一体感のあるものづくりができる環境にあります。
《主な業務内容》
◎お客様との仕様すり合わせ（案件発生時）
◎制御回路設計・PLCプログラム構築・制御盤の設計（CADSUPER使用）
※現在はタッチパネル・IoT導入に伴うPLC構築が増えています。
◎部品表の作成・発注依頼
◎部品販売・更新作業（部品選定・交換検討等）
◎工場作業者とのやりとり
◎引渡し前の工場内での品質検査
◎お客様からの問合せ対応
◎PLC内に蓄積した稼働ログ・実績データ処理および提出
◎設置現場での修理・改造対応
◎各伝票・社内資料等の作成
《入社後のステップ》
まずは先輩社員・協力会社と一緒に動きながら
既存案件・小型中型エレベーターの案件に携わり、
部品の役割や制御回路を理解するところからスタート。
業務に慣れてきたら、大型エレベーターや
新規案件のPLC構築にも携わっていただきます。
《状況・作業内容によってはテレワークもOK》
基本的にはオフィスに出社ですが、
個人の事情や作業内容によっては
柔軟にテレワークを活用しています。
求めている人材
ジャンル問わず何かしらの制御回路設計とCAD操作に関する知識や実務経験がある方/キャリア浅い方も歓迎
【具体的には】
※PLCのプログラム構築経験は特に歓迎します
《歓迎する経験・資格》
◎CADSUPERの使用経験
◎IoT関連業務の経験
◎第二種電気工事士、低圧電気取扱業務特別教育
《こんなあなたにピッタリです！》
◎エンドユーザーと一緒にものづくりがしたい方
◎設計業務の上流から下流まで携わりたい方
◎これから伸びる技術（IoT）に挑戦したい方など
詳細な説明
勤務地・交通
JR「浅草橋駅」より徒歩4分（東京支店）
■東京支店／東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1
■東京テクノセンター（工場）／千葉県成田市高倉229
※基本的には東京支店配属、希望により工場配属も可能です
※実機の品質確認・打合せ等、必要に応じて工場への往訪あり
給与・報酬
月給：20万円以上
※上記はあくまで最低保証給与額です。経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
【手当】
・通勤手当（上限月5万円）
・家族手当（配偶者3000円/月、健保上扶養対象の子1500円/月）
・住居手当（入社後結婚し賃貸住宅契約者に対して、社内規程に応じて支給）
【昇給】
あり
【賞与】
年2回（2023年度実績4ヶ月）
【年収例】
525万円／入社8年目（32歳）（月給27万円＋各種手当＋賞与）
待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・屋内全面禁煙
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会
・会員制リゾートホテル
＜教育制度＞
・OJT
・年次別研修
・階層別研修
＜資格取得支援制度あり／以下は電気系の対象資格＞
・電気主任技術者
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・配電制御システム検査技士など
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間：8:30～17:30
※残業は月平均10時間程度
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日
【年間休日】
124日(2024年度)
【有給休暇】
22日
※初年度20日付与（入社日に10日付与）、次年度以降22日付与
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■有給の取りやすさが嬉しいです！（設計担当）
気兼ねなく申請・気持ちよく承認してもらえるので
MAX22日付与される日数は、ほぼ消化しています。
趣味や家族との時間がとりやすいですね。
