職務詳細

3D-CADや関連ソフト及びシステム保守サービスに関する営業、販売業務を行うチームのマネジメント(プレイングマネージャー)を担当。
≪業務流れ≫
■コンサルティング
最新テクノロジーのご提供、プロセス最適化のご提案、ソリューション実装による事前検証等により、現実的な課題解決を提案
■ソリューション提案
30年の実績を踏まえ、お客さまのプロセス改革を支援
■トレーニング、サポート
システム導入後も教育、トレーニング、安心のサポート体制でバックアップ

【主要顧客】
自動車業界(車メーカー、部品メーカー)、航空や機械メーカー等

【魅力】
様々な業界の設計に携われるので、ＣＡＴＩＡ（ＣＡＤ、ＣＡＥなど）の経験値を上げることができます。ソフトウェア販売や、プログラム開発といった幅広い業務を経験する事が出来ます。

■評価制度
・当社は『育成型評価』を採用しています。
「育成型評価」は一人ひとり能力や成果を詳細に把握し、より難易度の高い業務に積極的に挑戦していくことを重視して行う評価です。自分の能力や成果が評価基準と比較してどの様な水準にあるのか確認した上で能力開発に繋げていきます。また「育成型評価」は絶対評価とも言われており、評価基準は５段階で行い３が基準になります。会社は社員が３以上の評価に達して欲しいと考えています。３未満の評価をされた場合、評価者(上司)は足りない点を本人に説明、指導することで本人も今後の改善目標が明確になりよりスキルアップにつなげていくことができます。

応募要件

＜経験・スキル＞【必須要件】
■IT・製造業界で法人顧客向けにシステムソフト等の営業・
販売経験が3年以上有る方

【歓迎要件】
▼営業組織のマネージメント経験
▼３D-CADをはじめとするPLM製品やHWの知識をお持ちの方