これまで培ってきた顧客基盤やノウハウを最大限に活かし、
未経験から技術エンジニアを育成します。
【研修制度充実】機械設計/電気・電子設計/ソフトウェア開発/生産技術等★20代活躍中
【具体的には】
下記業務をお任せします。
※経験やスキルをお持ちの方は活かして活躍できます!
◎配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーテクノ、本田技術研究所(敬称略)など
◎未経験の方は、入社後2~3カ月間の研修(基礎研修+実務研修)を予定
(1)機械設計
3次元CAD等を活用した設計開発、CAEを用いた解析、試作・評価等
【プロジェクト例】
・自動車分野:トラック、バス、乗用車、二輪車、特殊車両の全体レイアウト、エンジン、シャシー等
・宇宙分野:人工衛星、人工衛星搭載機器等
・装置分野:医療機器、半導体製造装置、梱包装置等
(2)電気・電子設計
電気・電子設計技術(設計〔アナログ/デジタル/マイコン/無線/電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕/解析/評価等
【プロジェクト例】
・自動車分野:自動運転アシストシステムの開発
・宇宙分野:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
・装置分野:有機EL等の設計・開発
(3)IT/システム・ソフトウェア開発
ソフトウェア開発(要件定義/基本設計/詳細設計/プログラミング/テスト等)
【プロジェクト例】
・カーナビU/I開発
・製品自動搬送装置の組込開発
・業務系ソフトウェア開発
・AWS上でのAI周りのWebアプリ開発
(4)生産技術
生産技術エンジニアとして自動車・宇宙航空・産業用ロボット等
【プロジェクト例】
・自動車分野:次世代自動車生産ライン工程設計
・宇宙分野:航空機エンジンの製造設備設計
・装置分野:半導体生産ライン工程設計/自動車、宇宙・航空関連、産業用ロボット分野等でのシステムの自動化・省力化・導入、生産性向上のための生産設備設計・設備改造等
【学歴不問/実務未経験歓迎】経験・文理不問!ものづくりに携わりたい方/既卒・第二新卒活躍中!
【具体的には】
社会人・職種・業界未経験の方歓迎
☆理工学系・情報系卒の方、設計・開発の業務経験がある方は特に歓迎
★意欲を重視しているため、経験は問いません。(第二新卒歓迎・高卒OK)
未経験の方は、ご経験により2~3カ月間の研修(基礎研修+実務研修)を予定しています。
ポイントを抑え、基礎的な知識からお教えするので、ご安心ください。
【下記の経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します】※必須ではありません
◎理工学系・情報系を専攻していた方
◎何らかの設計・開発経験がある方
└C、C++、C#、Java、JavaScript、Python等での開発経験
└CADの経験※CAD種問わず
└アナログ回路、デジタル回路、レイアウト設計、制御設計(PLC)等の経験
◎英語力を活かしたい方
<関東・東海・関西エリアのプロジェクト先>
・関東エリア
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県
※関東圏では約7割が一都三県での就業
・東海エリア
愛知県、三重県、岐阜県、静岡県
※東海圏では約8割が愛知県での就業
・関西エリア
大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県
◎希望を考慮し相談のうえ決定
※無理な配属は行いませんのでご安心ください
◎地域限定(関東・東海・関西)のエリア正社員制度あり
◎リモートワーク(テレワーク/在宅勤務)案件あり
月給:25万円~50万円
※未経験の方は月給19万円~
※別途、家族手当・資格手当等を支給
※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します
【手当】
■通勤手当(全額)
■残業手当(全額)
■住居手当
■家族手当
配偶者10,000円・18歳未満の子供3名まで1人あたり5,000円
(※何れも扶養義務のある方のみ)
■資格取得の奨励
対象資格には『受験費用(実費)+研修受講料(上限5万円)』を
一時金として支給し、スキルアップの支援をしています。
【福利厚生】
■各種団体保険
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■個人旅行補助金制度
■社員寮
■健保直営保養施設
■各種イベント(釣り・バーベキュー大会・慰安旅行等)
■U・Iターン支援あり
【昇給】
年1回
(7月)
【賞与】
年2回
(6月・12月)
【年収例】
625万円/40歳/ソフトウェア開発(経験15年)(月給40万円+賞与)
400万円/25歳/生産技術(経験3.5年)(月給27万円+賞与)
540万円/34歳/電気・電子設計(経験8年)(月給36万円+賞与)
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
退職金制度あり
正社員
勤務時間:9:00~17:45
※上記は研修期間中の就業時間となり、配属後は配属先により就業時間が異なります。
※所定労働時間8時間
※残業平均13.8時間程度
完全週休2日制(土日祝休み)
【年間休日】
124日
【休暇制度】
・GW休暇
・介護休暇
■夏季休暇(3日)
■冬季休暇(4~7日)
■有給休暇(10日~40日)★取得率79%!
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
※産休・育休取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK
【理想とのギャップを埋める制度】
当社は2022年、「テクノカウンセリング」制度をスタートしました。業界トップクラス企業で役職経験や豊富な実務経験のある分野別専任講師が、今後のスキルアップや成長の方向性など、技術的な相談についてカウンセリングを実施しています。
【AI技術者の育成にも注力】
自社研修センターと社外にてAIトレーニングを実施することもある当社。多くのAI人材が輩出する次世代を担うエンジニアの育成にも注力しています。
<研修>
・人工知能(AI)とは
・ディープラーニングの手法・応用
・深層学習
・画像認識
・音声処理等
<参画プロジェクトの例>
・情景文字認識ソフトの開発
・AIカメラエッジシステム
・画像/音声認識システム等