【仕事内容】
【完全週休二日制・年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】
■業務内容:
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有するプラントや工場等の生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
・LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
・営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
・建設、工務等との連携・調整業務
・オペレーターのマネジメント業務
■施設管理の特徴(プラント管理):
当社の施設管理事業において技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
現在は、当社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する当社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。
■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下!腰を据えて働ける環境が整っています。
◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
第三種電気主任技術者の資格をお持ちの方
<勤務地詳細>
日高事業所
住所:埼玉県日高市原宿401番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
509万円~708万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~325,000円
<月給>
237,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
■昇給/年1回、賞与/年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<勤務時間>
8:30~17:15(所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)