仕事内容

【仕事内容】
【海外で働きたい方へ／Tier1・HONDA系グローバルサプライヤー／定着率95％以上】

■募集背景：
自動車業界全体がEV化にむけてシフトする中、他業界からの参入や新興国の参入などビジネスチャンスは在るが成否のカギとなるコスト競争力において新規取引先の開拓・廉価部品の発掘が必要となっています。購買の体制強化の為、人材の募集をします。なお、業務を通して取引先の新規開拓や価格交渉など量産に結び付いた際の目標に対する達成感や様々な相手営業マンとの交渉においてコミニュケーションなどのスキルUPが望めます。

※将来的に海外赴任可能性が高いポジションとなります。

■担当業務：
・新規取引先のソーシング
・廉価部品調査
・新規採用部品の価格決定

■業務の魅力：
・業務を通して、取引先の新規開拓や価格交渉など、量産に結び付いた際の目標に対する達成感や、顧客先の様々な営業担当との交渉において、コミニュケーションなどのスキルUPが望めます。
・また、将来的には幹部候補生としてアジアの工場を中心とした海外赴任などのチャンスもあります。

■就業環境：
・当社は積極的に社員の働き方の改善に取り組んでおり、ノー残業デーを水曜と金曜に設定し17時15分退社を行っております。フレックス制活用、残業も少な目でON／OFFメリハリをつけて働くことが可能な環境です。
・当社は中途採用者向けの研修も整備しており、階層別研修に加え、各部門長からの講義を受けるフォローアップ研修も実施が始まっております。

■当社の特徴・魅力：
・当社は自動車部品サプライヤー大手のTier1として、完成車メーカーと直接お取引を行っております。Tier1メーカーから完成車メーカーへ提案する開発機会も増加しており、マーケティングや技術動向調査を踏まえ、更なる次世代技術の開発、取引先拡大にも注力しています。
・そのため、開発では機構／電子／ソフトウェア設計で混成されるプロジェクトチームを編成し、日々開発を行っております。次世代の自動車の開発に携わることができ、非常に専門性を磨く事が出来る環境です。
・HONDAの好調に伴い、中途採用を積極的に拡大しております。若い方が多く人を大事にする社風であり、働きやすい環境です。定着率は非常に高く離職率は4％程度です。

経験・資格

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・将来的に海外赴任が対応可能な方
※購買経験がない方でもご応募歓迎します

■歓迎条件：
・製造業での生産管理、購買、営業経験
・自動車部品業界での購買経験