埼玉/朝霞/自動車ランプの新規製品開発企画・構想設計・詳細設計からキャリアアップ歓迎/業界経験不問
スタンレー電気株式会社
年収500万円~750万円 / 昇給あり
朝霞台駅
2024-01-25
正社員
未経験OK
シェア上位
CAD
禁煙・分煙
CATIA
週休2日
スタンレー電気株式会社
すべての求人情報を見る

仕事内容

【仕事内容】
【国内自動車ランプシェアトップクラス/設計職から製品企画にキャリアアップしたい方必見/中途社員が多数活躍中】

【業務内容】
四輪車・二輪車のランプシステムに対して、得意先の要求を集約し、社内展開、最適解をまとめ得意先に提案する仕事です。
【業務詳細】
・CATIAを用いながら顧客ニーズの初期設計をし技術的ニーズのすり合わせ
・新規開発機種への搭載に向けての構想設計・開発企画
・営業・購買・詳細設計部門に対して技術的にニーズが実現できるかやコスト戦略などの相談
・営業と一緒に客先訪問をし技術的な面での提案
・受注を得たランプに対して、社内プロセスに沿った開発をリードし日程管理を行う事で、量産立ち上げまでを担当

【担当製品の特長】
・社内でLEDデバイスの開発も行っていることから、スピード感やニーズにマッチした技術提案ができる点が当社の特徴。
・車両の安全性/死亡事故ゼロに寄与するヘッドライト/リアライト等を制御システムも込みで開発しています。LEDを中心に今後はレーザーによるランプも研究していきます。

【業務の魅力】
・自動車の顔の「眼」にあたる部品の開発に関わり、市場に出た時の感動はひとしおです。全ての交通環境・関係者に安全と安心を提供する仕事で社会貢献を実感できます。
・製品開発初期段階から携われるため、全体的な構想を決めていく時の旗振り役としての責任もありますが、やりがいや開発をする楽しさがあります。

【働き方】
・完全週休二日制
・フレックス勤務(コアタイムあり)
・必要に応じて在宅勤務出来る環境
・設計拠点/本社でのミーティングは必要に応じてWEB実施

【配属部門】
二輪事業部 朝霞サテライト部の配属となります。
元設計者のメンバーが計5名(マネージャー2名・担当3名)おり、元営業担当のチームと日々連携して顧客折衝・社内調整をしております。
機種や開発工程ではなく各プロジェクトの負荷状況に応じて業務を分配しております。

【キャリアパス】
当人の志向性や適性により判断をしますが、国内では二輪事業部内でのキャリアパス、海外では駐在も含めてタイ、ベトナム、インドネシア、インド等での海外プロジェクトの経験も選択できる環境です。

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・3DCADを用いた設計経験(業界不問)
・機械・電気に関する基本的な知見

■歓迎要件
・自動車業界での設計経験
・CATIAの使用経験

続きを見る

詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細>
朝霞事業所
住所:埼玉県朝霞市東弁財1-3-4朝霞台駅前ビル7階
勤務地最寄駅:東武東上線/朝霞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
500万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安であり、経験・年齢・スキル・前給等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(昇格による昇給別途あり)
■賞与:年度毎の労使決定額に基づき支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

休日・休暇など

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・有給休暇:毎年10月に勤務年数に応じ15~20日付与※半日取得可
・その他休暇:夏季・GW・年末年始、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に応じ5日、20労働日の長期連続休暇)他

続きを見る

注目の求人

職種の求人検索ランキング

介護・福祉
介護タクシー・ドライバー
介護職員
有料老人ホーム
児童相談員
介護福祉士

勤務先の求人検索ランキング

北海道
東京都
愛知県
大阪府
福岡県
沖縄県