仕事内容

【仕事内容】
【最先端の自動車部品開発の担い手に！】自動車の電源や情報を伝送する『ワイヤーハーネス』の車両開発。車両の構想段階から量産化まで携わります。
ワイヤーハーネスの車両開発や量産技術開発、受注活動、客先への提案など
客先のエンジニアと協業して、量産化まで携わる最前線のポジションです。
独立系のメーカーだからこそ！
スキルや経験・プロジェクトのタイミングもありますが、
「他のメーカーの仕事を経験したい」など手を挙げれば挑戦できる環境です。
【給与・賞与】
【月給21万1000円以上】
※これまでのご経験やスキルに応じて優遇します。
※別途、時間外勤務手当、通勤手当、家族手当、家賃補助、食事手当など支給
※試用期間3ヵ月（同条件）

昇給・賞与：
昇給／年1回（4月）
賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：
■通勤手当（車通勤の場合も規定により支給）
■時間外手当
■住宅手当（転居に伴う引越費用や移動費は会社負担）
■食事手当
■家族手当
【福利厚生】
福利厚生：
■社会保険完備
■退職金制度（企業年金、確定拠出年金）
■財形形成制度（社員持株会、財形貯蓄制度）
■財形住宅融資制度
■積立医療保険
■独身寮、社宅
■家賃補助制度

＜各種施設＞
■研修センター
■保養所（鳥羽・湯の山・那須：一泊1000円）
■スポーツクラブ
■テニスコート
■会員制リゾートクラブ加盟（国内・海外）

＜教育制度種施設＞
■資格取得支援制度
■海外トレーニー制度
■ハーネス組立実習
■英会話教室
■社内TOEIC（R)

【募集要項】
研修制度
キャリア入社者独自の研修プログラムをご用意しています。

【入社時研修（4日間）】
座学、ハーネス組立実習

【キャリア育成プログラム】
配属後は育成リーダーが一人ひとりをOJTで育成。

【フォロー研修（5日間）】
役員講話、知的財産教育、QC、原価管理教育等

【キャリアコミュニケーションネットワーク】
キャリア入社者の人脈形成プログラムとして
グループワーク・懇親会などの自主的研修活動。

経験・資格

【自動車業界以外からの転職者も活躍中】◎高専卒以上◎工業製品の設計開発の経験を1年以上お持ちの方
【応募条件】
高専卒以上
工業製品の設計・開発で1年以上経験がある方（構成材料・素材不問）

【歓迎します】
CATIA、設計品質ツール（FTA、FMEA等）、CAE解析の経験がある方
自動車部品または電気機器製造業でのエンジニア経験
自動車や電気・電子部品等の開発経験　

★隔週土曜日に会社説明Webセミナーも開催中！

求人の募集背景

ワイヤーハーネスの分野において、世界トップクラスのシェアを獲得する住友電装。
世界各国がカーボンニュートラルの実現に向けて取り組むいま、電気自動車の開発が急増。ハイブリット車・電気自動車に供給する当社のワイヤーハーネス製品の技術が注目され、同製品の開発を担う事業部は事業拡大を続けています。
そこで今回は需要に対応していくため設計開発者を増員募集します。