職務詳細

(1)情報通信企業とのコラボレーションによるメインフレームモダナイゼーションビジネスのプロデュース
(2)信金・信組・JA・労金・地銀等の金融市場のビジネスにおける、自社領域の死守や深堀/新規獲得/他社リプレースを通じた当社シェアの拡大

■個人に期待する役割やミッション
①社内関係事業部門やSE等のメンバーとの協働によるモダナイゼーションビジネスの最大化を目指す
②ビジネスのトレンドや他社の動向を把握するとともに、SI・事業部門、保守部門等、関係する社内部門と連携しつつ、当社ビジネスを最前線で牽引する
③ForTheTeamの意識をもって、チーム全体のパフォーマンス向上に貢献する

■仕事の魅力・やりがい
①組織的なエンゲージメント向上活動を通じ、フラットでオープンな組織風土、あたたかく働きやすい職場環境
②NDグループとのコラボレーションを通じ、当社単独ではリーチしづらい幅広いユーザのビジネスが可能
③社会的重要度の高い大規模システムのSIビジネスを始め、大小様々なビジネスを担当

■会社について
国内ITサービス市場シェアNo,1、世界では7位（上位にはIBM、Deloitte、PwC、Tataなど世界的企業が並びます）と非常に高いシェアを持っております。
同社のビジネスはモノづくり、自治体/官公庁、物流、ヘルスケア、教育、天文/宇宙、通信/メディア、金融など、多岐に渡る市場にサービスを提供しております。
これからの10年はデジタルイノベーションによって「サスティナビリティ・トランスフォーメーションの実現（環境・社会・経済により良いインパクトを与えるためにビジネスを変革すること）」を目指しております。

■働き方について
働き方においては全社で年間80％以上の在宅勤務活用率となっており、93％の方が在宅勤務を活用しております。コアタイム無しのフレックスタイム制であるため、子育て、介護、私用などを問わず、私生活に合わせた働き方を実現できます。
サテライトオフィスは1,900拠点もあるため家で仕事ができない時（家の隣で工事をしている、ご家族がインフルエンザなど感染性の病気など）でも、近くのサテライトオフィスを活用して勤務する事が出来ます。

■キャリアについて
全社的に個人の自律的なキャリア形成を推進しており、グループ全体でポスティング制度が利用です。そのため各部門はいかに現メンバーに満足してもらえる環境を作ることが出来るか組織エンゲージメントを高める活動にも力を入れており、定着する職場環境の風土醸成が出来ております。

応募要件

＜経験・スキル＞【必須要件】
・無形商材法人営業3年以上
・週1日程度、川崎出社が可能であること（任意で週1回程度、チームメンバで集まり業務を推進）

【歓迎要件】
・ソフトウェアに関する知見